Почему в Казахстане в госкомпаниях высокие премии

2
25

Гребля (Германия)Однажды казахская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.

Обе команды долго и упорно тренировались, и когда обе были на пике формы…

Немцы победили с преимуществом в 1 км.

После поражения казахская команда была деморализована.

Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.

Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.

После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…

а в казахской – один на веслах и семеро рулевых!!!!!!!!!!

Топ-менеджментом казахской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.

Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования консалтинговая фирма пришла к выводу:

Слишком много сотрудников в казахской команде подает команды и слишком мало гребет….

После реструктуризации казахская команда выглядела так:

– четыре рулевых…

– два старших рулевых,

– один рулевой директор,

– и один гребец.

Кроме того, для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.

На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.

В результате очередного поражения, топ-менеджментом казахской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…

Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2012-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.

Топ-менеджменту была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.

Всякое сходство с событиями в Вашей или знакомой Вам казахстанской госкомпании являются совершенно случайными!!!

Автор: Пользователь Facebook.

Обзор зарубежных публикаций

Отправить ответ

2 Комментариев к "Почему в Казахстане в госкомпаниях высокие премии"

Уведомлять меня
avatar
2000
Отображать сначала:   новые | старые | популярные
тт
Гость

а в казахской – один на веслах и семеро рулевых!!!!!!!!!! и Всякое сходство с событиями в Вашей или знакомой Вам казахстанской госкомпании являются совершенно случайными!!! —— В казахской и казахстанской большая разница.

наблюдающий
Гость

Да чего спорить-то! Все правильно описано! У нас везде так работа поставлена! Гребет один и семеро нахлебников. В народе еще есть поговорка «НА араба семь прорабов» Тут то же самое….

wpDiscuz