На главную Новости Шымкента Общество С водителями и контролерами «Shymkent bus» рассчитаются по долгам по зарплате

С водителями и контролерами «Shymkent bus» рассчитаются по долгам по зарплате

Вопрос выплаты заработной платы работникам «Shymkent bus» рассматривался на заседании партийного контроля при Шымкентском филиале партии «Нур Отан». Руководитель транспортной компании отчитался перед нуротановцами о положении дел на предприятии, занимающимся перевозкой пассажиров.

Еликбай Токбергенов, директор ТОО «Shymkent bus»:»За октябрь полностью рассчитались по зарплате за счет своих ресурсов. За ноябрь  рассчитаемся полностью на следующей неделе. Заработную плату за декабрь выдадим до конца  года».

Напомним, компания «Shymkent bus» столкнулась с трудностями уже через месяц после громкого открытия. Водители и кондукторы, не получив обещанной высокой заработной платы, не вышли на работу. Их требования дошли до партийцев.

В комиссии недоумевают, почему субсидию надо выделить именно «Shymkent bus», где 58 процентов принадлежит частникам, и только 42 процента — СПК «Shymkent».   Активисты считают, что недобросовестных работодателей надо наказывать.

Абдулла Ахметов, член комиссии партийного контроля при Шымкентском филиале партии «Нур Отан: «Вопросом несвоевременной выдачи зарплаты должна заниматься инспекция по труду. Это их функциональные  обязанности. Если  работодатель не выполняет свои обязательства трудового договора и нарушает Трудовой Кодекс, то  его надо привлечь к административной или уголовной ответственности. Если пятого числа написано выдать заработную плату, то нужно выплачивать в этот день».

Выяснять причину трудового спора, скорее всего, придется в прокуратуре.

Нурлан Кайназаров, старший прокурор Енбекшинской районной прокуратуры:» Мы не можем сами по себе  проверять предприятия. Инспекция по труду требует, чтобы было основание. И приходится просить работников писать заявление. Инспекция по труду подчиняется акиму города, как управление. И ,понятно, при вынесении решения они оглядываются.

По Закону «О труде» работодатель обязан соблюдать трудовой договор. Это касается не только выдачи заработной платы, но и охраны труда, социальной поддержки и других его пунктов.

Шынар Оразова

 

 

Exit mobile version