Казахстан спускается все ниже в рейтинге гендерного равенства. За год сразу минус 14 пунктов и с 62 места мы опустились на 76. Такие данные глобального индекса опубликовали в организации экономического сотрудничества и развития.
Но наши ближайшие соседи оказались в этом списке еще ниже. Так, Кыргызстан 90 место, Узбекистан 108 место. Возглавляет список Исландия, а замыкают — Пакистан и Судан, которые заняли самые последние места.
Глобальный индекс гендерного разрыва ежегодно оценивается по четырем пунктам: экономические достижения, уровень образования, здоровье, а также политические права. Именно последний пункт в Казахстане «хромает», по нему мы находимся на 116 месте. При этом существует такой парадокс. На государственной службе женщин больше чем мужчин, тогда как на руководящих должностях их значительно меньше, всего около трети. А вот на уровне министерств количество женщин и того меньше, около 11%.
«У нас практически нет женщин послов, 3%. Женщин акимов всего 3%, а на региональном уровне ноль. У нас 50% судей — женщины, тогда как председателей суда на региональном уровне у нас нет женщин, в этом и сказывается, что по этому индексу Казахстан сильно проваливается», — говорит социолог Жанар Джандосова.
Эксперты говорят, у женщин страдает и зарплатная составляющая, они получают на 30% ниже чем мужчины. По словам Гульнар Умаровой, члена национального совета по делам женщин, к понятию «гендерное равенство» в Казахстане часто относятся предвзято, хотя такой подход предполагает учет интересов не только женщин, но и мужчин. Поэтому ситуация не улучшается. Кроме того, необходимо внедрить гендерное бюджетирование. Сейчас миннацэкономики и акиматы не учитывают гендерные интересы при планировании бюджета.
«Изучается регион: какое количество девочек, какое количество мальчиков, какой возраст, какие-то кружки, если там больше девочек, какие-то предприятия, где задействовано больше женского труда. Эти нюансы должны учитываться в планировании бюджета страны, региона», — говорит член нацсовета по делам женщин и семейно-демографической политики Гульнар Умарова.
Эксперты уверены, необходимо стимулировать женщин идти в политику. Страны, в которых соблюдаются принципы гендерного равенства, демонстрируют более стабильный экономический рост.
