Сотни безработных шымкентцев пришли в центр обслуживания предпринимателей с надеждой найти работу. Там в минувшие выходные состоялась ярмарка вакансий. Более 200 местных предприятий и различных учреждений предложили горожанам постоянную работу. Правда, сначала необходимо было пройти отбор.
Образование и стаж работы — основные требования работодателей к претендентам. Правда, у многих, в основном это студенты, в личном багаже лишь диплом.
«От многих работодателей слышишь одно и то же: «Нужны люди с опытом работы не менее 5-6 лет». А ведь мы только недавно окончили учебу и стажа такого у нас нет. Поэтому и тяжело найти работу, тем более по специальности», — рассказывает Маржан Джунусалиева.
Некоторым молодым специалистам в этот день все же улыбнулась удача. Баргида Ханшикова одна из них. Девушке с медицинским образованием предложили работу медсестры в частной клинке.
«Шесть месяцев у меня будет практика в этой клинике. Первоначальную зарплату обещали 36000 тенге, а после шести месяцев испытательного срока оставят насовсем. Возможно, даже зарплату поднимут», — говорит Баргида Ханшикова. На рынке труда были открыты более 1200 вакантных мест. Востребованными оставались люди технических специальностей, не хватало региону и медиков.
«Техник-механик и техник-оператор — для них сегодня есть 150 вакантных мест. Нуждаются в специалистах местные текстильные предприятия. А люди с медицинским образованием смогут устроиться в новые клиники и больницы», — говорит Айша Камбарбекова, заместитель директора центра занятости г. Шымкента.
Это первая в этом году крупная ярмарка вакансий, но не последняя, обещают организаторы. Так что тем, кому не удалось найти здесь работу, расстраиваться не стоит. Попытать счастья они смогут на июньской и августовской ярмарках.
