Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай в рамках рабочей поездки в Туркестанскую область провел встречи с государственными служащими, молодежью и студентами. Он рассказал о реформах, направленных на создание сервисного государственного аппарата, переход на гибридную модель госслужбы и цифровизацию управления.
Председатель агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай в рамках рабочей поездки в Туркестанскую область провел встречи с активом области, членами регионального кадрового резерва и активной молодежью региона. Дархан Сатыбалды выразил готовность к дальнейшей совместной работе по реализации реформ.
«Госслужащие должны развиваться, учиться и показывать результаты. Я говорил не раз какой Аким такой и район, все зависит от нас, от государственных служащих. Если мы будем упорно работать и ставить цели и задачи, я думаю и люди будут жить лучше», — сказал аким Туркестанской области Дархан Сатыбалды.
На встрече Дархан Жазыкбай проинформировал о мерах по формированию сервисного государственного аппарата, ориентированного на человека и его дебюрократизации.
Дархан Жазыкбай, председатель агентства по делам государственной службы: «У нас в планах переходу на гибридную модель государственной службы, профессионализации государственных служащих и цифровизации управления человеческими ресурсами в рамках реализации новой концепции развития государственной службы. Для государственных служащих особо важна позиция главы государства, обозначенная в нынешнем Послании «чтобы обеспечить дальнейшее развитие диалога между государством и обществом, всем нам нужно быть добросовестными, объективными, действовать исключительно в рамках закона, отвечать за свои слова и поступки».
В ходе визита председатель агентства по делам государственной службы провел встречу со студентами международного казахско-турецкого университета имени Ходжи Ахмеда Ясави и учащимися школы молодых государственных служащих, где рассказал о возможности внеконкурсного назначения лучших выпускников ВУЗов на должности в районной и сельской местности и подробно остановился на доступности и эффективности отбора на госслужбу в онлайн формате на базе системы «eQyzmet».
«Обращаю внимание что государственная служба не ограничивается одной профессией и в ней могут работать представители разных специальностей. Для молодых людей, решивших связать свое будущее с государственной службой, главной целью должно стать служение на благо страны, а не удовлетворение личных интересов», — сказал Дархан Жазыкбай, председатель агентства по делам государственной службы.
Президент страны Касым-Жомарт Токаев высказался о «безответственных популистах». По словам президента, в Казахстане следует кардинально повысить эффективность государственного управления.
Касым-Жомарт Токаев, президент РК: «Чтобы обеспечить дальнейшее развитие диалога между государством и обществом, всем нам нужно быть добросовестными, объективными, действовать исключительно в рамках закона, отвечать за свои слова и поступки. Мы видим, как общественную инициативу порой перехватывают безответственные, экзальтированные популисты, не обладающие глубокими знаниями по обсуждаемым в обществе проблемам. Это не имеет ничего общего с демократией».
Крайне важно, что начала формироваться единая экосистема по работе с обращениями, которая позволяет более точно определять потребности и ожидания граждан, подчеркнул президент. Для совершенствования своей работы госорганам следует больше внимания уделять анализу обращений. Глава государства напомнил, что с момента выдвижения концепции «слышащего государства» прошло чуть более пяти лет. За этот срок удалось изменить культуру взаимодействия между обществом и властными структурами. Появилось достаточное количество действенных механизмов выражения мнений и разных диалоговых площадок. Нормой стало прямое общение государственных служащих с гражданами.
Касым-Жомарт Токаев, президент РК: «Можно сказать, что данная концепция сформировала новую модель поведения госслужащих – проактивную и открытую, а значит, более ответственную и эффективную».
Председатель агентства также встретился с молодежью, впервые отобранной в региональный кадровый резерв Туркестанской области. Этот проект был инициирован Президентом для поддержки талантливой молодежи в регионах и вовлечения ее в дело государственного управления. Он подчеркнул, что на резервистов возлагается большая ответственность, и призвал их честно служить своей стране.
