Еще в прошлом году президент нашей страны дал соответствующее поручение правительству. Было обещано, что зарплаты казахстанских учителей вырастут в среднем на 29%. О том, на сколько и кому из учителей повышается заработная плата, мы попросили рассказать экономиста отдела образования Шымкента Айнур Абиеву.
С 2016 года в Казахстане действует новая модель системы оплаты труда гражданских служащих и работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, и казенных предприятий. Заработная плата будет зависеть от занимаемой должности (от сложности работы и ответственности), образования, стажа работы и имеющиеся категории.
Например: педагог со стажем 25 лет и более, с высшим образованием и высшей квалификационной категорией, имеющий нормативную учебную нагрузку 18 часов в неделю, ранее получавший зарплату в размере 68664 тенге, с 1 января 2016 года при этих же условиях будет получать 83176 тенге.
Педагог со стажем 17-20 лет, с высшим образованием, имеющий 1-ю категорию, учебная нагрузка которого составляет 18 часов в неделю, ранее получавший зарплату в размере 58932 тенге, с 1 января 2016 года при этих же условиях будет получать 73620 тенге.
Педагог со стажем 11-14 лет, с высшим образованием, имеющий 2-ю категорию и имеющий учебную нагрузку 18 часов в неделю, ранее получавший зарплату в размере 53622 тенге, с 1 января 2016 года при этих условиях же будет получать 68133 тенге.
Педагог со стажем 5-7 лет, с высшим образованием, не имеющий категории, но имеющий нормативную учебную нагрузку 18 часов в неделю, ранее получавший зарплату в размере 45658 тенге, с 1 января 2016 года при этих же условиях будет получать 58754 тенге.
Кроме того, учителя организаций образования, прошедшие уровневое повышение квалификации и получившие сертификат:
— первого (продвинутого) уровня, получат доплату в размере 100% от должностного оклада,
— второго (основного) уровня, получат доплату в размере 70% от должностного оклада,
— третьего (базового) уровня, получат доплату 30 % от должностного оклада, но не более установленной законодательством нормативной учебной нагрузки (т.е. 18 часов в неделю).
Еще одно напоминание: из указанных сумм зарплат удерживаются взносы в пенсионный фонд, подоходный налог и профсоюзные взносы.
