В Школу государственной службы отобраны лучшие студенты города Шымкента.
24 января 2019 года прошло торжественное посвящение в ряды студентов Школы государственной службы лучших студентов вузов города Шымкент.
Участие в отборе приняли более 200 студентов 4 курса пяти вузов города (ЮКГУ имени М.Ауезова, ЮКГИ имени М.Сапарбаева, Международного Гуманитарно-Технического Университета, Университета Мирас и Казахстанского университета дружбы народов).
Уже отобраны 100 студентов, готовых обучаться азам государственной службы на практике, подкрепив тем самым теоретические знания.
В торжественном посвящении приняли участие руководитель республиканского проектного офиса Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции «Sanaly urpaq» Токушев Кайыржан, заместитель руководителя Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Шымкент Шильманов Айбек, а также первый проректор Южно-Казахстанского Государственного Университета имени М.Ауезова Нурманбетов Кайрат.
Заместитель руководителя Департамента Шильманов Айбек Акбергенович отметил, что данный проект можно будет считать состоявшимся, если каждый из студентов извлечет что-то полезное для себя, а в дальнейшем принесет не меньшую пользу для государства.
В ходе мероприятия студентам были вручены нагрудные знаки Школы государственной службы.
Напомним, что с начала текущего года в городе Шымкент согласно Комплексного плана Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции начала свою работу Школа государственных служащих.
Главной целью данного проекта является привлечение на госслужбу одаренной и инициативной молодежи, а также предоставление будущим специалистам возможности приобретения навыков работы в государственных органах.
Студенты пройдут обучение в филиале Академии управления при Президенте РК по городу Шымкент. В дальнейшем они пройдут практику в государственных органах города, по итогам которой будут вручены сертификаты Школы государственной службы.
Оцениваться студенты будут должностными лицами госорганов и закрепленными наставниками по таким критериям как: коммуникабельность, успеваемость, пунктуальность, ответственность и т.д, которые будут учитываться при получении студентами сертификатов.
Таким образом, формируется механизм обеспечения госслужбы кадрами, обладающими лидерскими качествами и высоким интеллектуальным потенциалом.
