На портале HR Enbek появился новый функционал для корректировки данных в трудовых договорах.
Нововведение связано с изменениями в кодексе об административных правонарушениях, вступившими в силу с марта 2026 года и направленными на повышение прозрачности учёта трудовых отношений.
Теперь работники могут самостоятельно отправить запрос на исправление неактуальной информации о трудовых договорах через личный кабинет на портале enbek.kz. Это особенно актуально в случаях, когда связаться с работодателем невозможно.
После подачи заявки работодателю отводится три рабочих дня на её рассмотрение. Если ответа не поступит, обращение автоматически направляется в уполномоченный орган.
Новый сервис позволит поддерживать актуальность данных о трудовой деятельности и обеспечит корректное отображение трудового стажа работников в цифровой системе.
