Порядка 15% казахстанцев превышают стандартную 40-часовую рабочую неделю. Такая практика негативно отражается не только на уровне жизни людей, но и может сказываться на их здоровье и общей продуктивности экономики. При этом с переработками сталкиваются как мужчины, так и женщины.
Эксперты говорят, сталкиваясь с предвзятым отношением на рынке труда, они вынуждены доказывать свою компетентность и брать на себя дополнительную нагрузку, которая часто остаётся неоплаченной.
По данным бюро нацстатистики, в Казахстане насчитывается более 1,3 миллиона человек с чрезмерной занятостью. Большинство из них работают от 41 до 49 часов в неделю. При этом за год число женщин с повышенной рабочей нагрузкой выросло более чем на 6%, тогда как перерабатывающих мужчин сократилось.
Эксперты отмечают, работодатели по-прежнему чаще отдают предпочтение мужчинам, опасаясь, что женщины могут уйти в декрет или чаще брать больничные. В ответ женщины стремятся доказывать свою профессиональную состоятельность.
«Женщинам приходится показывать лучшие результаты, профессионализм свой, и они как бы стараются на работе где-то задерживаться, где-то показать, что они более компетентны для того, чтобы удержаться на рабочем месте. Сейчас экономическая ситуация, инфляция, независимо от пола, мужчины и женщины стараются находить дополнительные возможности заработка», — Гульнар Умарова, общественный деятель.
Значительная часть ответственности традиционно возлагается на женщин ещё с детства. При этом эксперты подчёркивают: переработки далеко не всегда оплачиваются.
«На Западе существует мнение, что если человек вовремя в свое рабочее время не исполняет обязанности, значит, он плохо работает. Значит, он неэффективно работает. Надо нашим работодателям ставить задачу, чтобы эффективно работали люди, а не просто часы, графики сидели день и ночь», — Тогжан Кожанова, член нацсовета по делам женщин и семейно-демографической политике.
Психологи отмечают, женщины чаще замечают несовершенства в окружающей среде и стремятся их исправить. Это связано как с особенностями восприятия, так и с социальными установками.
«Плюс воспитания, которое говорит девочке с детства. Будь послушна, будь внимательна, помогай. смотри чтобы было другим хорошо ты не одна ты должна и так далее и все это формирует определенные устойчивые нейронные связи которые с возрастом со временем закрепляются и будучи во взрослой жизни женщина уже понимает что если что-то не так, нужно это исправлять, и нужно сделать это именно ей», — Анастасия Утинанс, психолог.
Эксперты отмечают, что такая нагрузка не проходит бесследно, страдает качество времени с детьми, а постоянная усталость и стресс нередко становятся причиной конфликтов и даже приводят к распаду семей.
Но в нынешних условиях дохода одного работающего взрослого зачастую недостаточно, чтобы полноценно обеспечить семью, поэтому нагрузка ложится на обоих.
