Реклама
На главную Новости Шымкента Экономика Минимальную зарплату в Казахстане планируют повысить до 110 тысяч теңге

Минимальную зарплату в Казахстане планируют повысить до 110 тысяч теңге

В Казахстане планируют повысить минимальную заработную плату до 110 тысяч теңге. Изменение затронет не только работников с небольшими доходами, но и часть социальных выплат.

Последний раз минимальная зарплата повышалась в начале 2024 года — с 70 до 85 тысяч теңге. Теперь её предлагают увеличить ещё на 25 тысяч.

После удержания налогов и обязательных платежей работник с минимальной зарплатой будет получать на руки около 96,8 тысячи теңге. Это примерно на 12 тысяч больше нынешнего уровня.

По предварительным оценкам, повышение затронет почти 2 млн человек, в том числе более 370 тысяч работников бюджетной сферы. В первую очередь речь идёт о техническом и обслуживающем персонале государственных учреждений.

Директор ТОО «Улагат Консалтинг Групп» Марат Каирленов считает, что для рынка в целом сумма повышения не является значительной, однако для работников с низкими доходами она может стать ощутимой поддержкой.

«С учётом высокой инфляции последних лет такое повышение можно рассматривать как определённую компенсацию», — отметил эксперт.

По предварительным расчётам, на повышение минимальной заработной платы может потребоваться около 120 млрд теңге.

Изменение также повлияет на размеры отдельных социальных выплат. В частности, могут увеличиться предельные выплаты по безработице, беременности и родам, а также по уходу за ребёнком.

При этом для бизнеса повышение минимальной зарплаты означает рост расходов на персонал и обязательные отчисления.

Генеральный директор AERC Жаныбек Айгазин отмечает, что рост заработных плат должен соответствовать возможностям экономики и быть связан с производительностью труда.

«Если растёт производительность труда, тогда повышение заработной платы экономически оправданно», — считает эксперт.

Экономисты также обращают внимание на инфляционные риски. Если рост доходов будет происходить быстрее, чем увеличение объёмов производства товаров и услуг, часть прибавки может быть нивелирована ростом цен.

Даже после повышения до 110 тысяч теңге минимальная зарплата в Казахстане останется относительно невысокой по сравнению с рядом других стран. Поэтому главный вопрос заключается не только в размере номинального дохода, но и в том, насколько изменится его реальная покупательная способность.