Пособие на рождение ребенка можно оформить по интернету

-

01.10.2014

Пособие на рождение ребенка можно оформить по интернету — Обратившиеся за получением госуслуги через ПЭП обслуживаются без очереди

Обратившиеся за получением госуслуги через ПЭП обслуживаются без очереди

Сбылась мечта тех, кого «убивала» необходимость стоять часами в очередях. У всех нас появилась альтернатива – получать государственные услуги через веб-портал «электронного правительства». Подробно со стандартами госуслуг в сфере социальной защиты населения, нас знакомит директор Южно-Казахстанского областного филиала ГЦВП Сагира Айтанаева.

Эти стандарты были утверждены постановлением правительства Республики Казахстан от 11.03.2014 года № 217. Согласно им, заявители имеют возможность получить государственную услугу «Назначение пособия на рождение ребенка и по уходу за ним до 1 года» путем подачи заявления и необходимых документов, а также получить результаты оказания услуги не только через отделения ГЦВП и ЦОНа, но и через портал «электронного правительства» (ПЭП).

Для получения этой электронной услуги от обратившегося потребуется: наличие доступа к интернету, ЭЦП (электронно-цифровая подпись), заполненное по форме заявление.

ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ за электронной услугой следующий: заявитель заполняет электронное заявление на назначение пособия на рождение ребенка и по уходу за ним до одного года по утвержденной форме и делает самостоятельно запросы в информационные системы государственных органов (ИС ГО) и банки второго уровня (БВУ) через шлюз «электронного правительства».

После подтверждения указанных сведений через шлюз «электронного правительства» подписывает личной электронно-цифровой подписью и через веб-портал направляет в автоматическую информационную систему ГЦВП.

Важно отметить, что обратившиеся за получением госуслуги через ПЭП обслуживаются без очереди.

Государственная услуга через ПЭП оказывается БЕСПЛАТНО. График работы на портале круглосуточный (за исключением технических перерывов в связи с проведением ремонтных работ).

В процессе формирования электронного заявления через веб-портал выполняются запросы в ИС ГО и БВУ на получение следующих сведений:

ИИН, ФИО, дата рождения (из базы ГБДФЛ);
данные документа, удостоверяющего личность – тип, серия, номер документа, дата выдачи и орган, выдавший документ (из базы ГБДФЛ);
адрес постоянного места жительства (из базы ГБДФЛ);
код отделения ГЦВП (АИС ГЦВП);
банковские реквизиты (БВУ через ШЭП);
сведения о детях заявителя: ИИН, ФИО, дата рождения (ИС «ЗАГС» и ГБДФЛ), номер и дата актовой записи регистрации рождения (ИС «ЗАГС»).

В случае если будут выявлены недостатки и ошибки, то есть отрицательные моменты, то работники ГЦВП отказывают в приеме документов и направляют в личный кабинет заявителя на ПЭП уведомление об отказе с указанием причины отказа.

В случае положительной успешной проверки электронное заявление помещается в системную очередь входящих сообщений, предназначенных для последующей обработки в отделении ГЦВП.

Подача заявления для назначения пособий на рождение ребенка и по уходу за ним до 1 года имеет очевидные преимущества для граждан. Во-первых, это удобно для заявителя, который, не выходя из дома, может подать заявление для назначения пособий. Во-вторых, это отсутствие очередей и возможность обращения в любое удобное для заявителя время.

В Толебийском районе начали выращивать яблоневые сады

-

РАБАТ

-

01.10.2014

Управляющий крестьянским хозяйством «Жасыл аймак» Сапаргали Жунисов с гордостью показывает гостям свой питомник

16 сентября 2014 года в селе Коксаек Толебийского района Южно-Казахстанской области прошел практический мастер-класс по интенсивному садоводству, организованный школой предпринимательства ЦОПа ЮКО. В обучении приняли участие предприниматели района. Мастер-класс проходил в крестьянском хозяйстве «Жасыл аймак», его площадь составляет 31 гектар. Три года назад здесь посадили полукарликовые яблони и уже в течение двух лет получают урожай, который фермеры планируют реализовать на внутреннем рынке области.

Садоводство – нехарактерная для Толебийского района сфера сельского хозяйства, так как большую часть территории занимают горы и плодородный слой почвы всего 50 сантиметров. Но несмотря на это, дехкане пошли на определенный риск и стали выращивать не только яблони, но деревья декоративных пород.

КАПЕЛЬКА ПО КАПЕЛЬКЕ

Управляющий крестьянским хозяйством «Жасыл аймак» Сапаргали Жунисов с гордостью показывает гостям свой питомник. Ему здесь знакомо каждое деревце: «Вот здесь у нас растут туи, чуть дальше – можжевельник и сосна, а за ними, приглядитесь, вы увидите стройные березки, клен и ясень».

Ухаживают здесь за саженцами как за детьми. Каменистая почва, частые ветра и засушливость климата требуют постоянного ухода за питомцами. Яблоневый сад с полукарликовыми деревьями занимает 28 га земли. Причем, что удивительно, уже на второй год яблоньки начали давать урожай. Вот тебе и непригодная зона для садоводства!

«Уход нужен, трудолюбие и знания, – считает Сапаргали Жунисов. – Конечно, без ошибок не обходится. Но не ошибается тот, кто ничего не делает. А садоводство для на дело новое. Прежде чем создать на этом месте питомник, знаете, сколько мы камней вывезли – несколько КамАЗов! Потом встал вопрос полива, решали, как нам лучше это сделать – зона-то засушливая. Решили остановиться на капельном орошении. Труда было много вложено, зато теперь есть свои яблоки. А декоративные породы деревьев у нас покупают для украшения ландшафтов».

Что такое капельное орошение? В Казахстане эта технология активно используется. Капельное орошение – это постоянная подача воды к корневой системе растения по трубкам и микроскопическим отверстиям в них. В результате этого почва в объеме корневой системы не переувлажняется и не высыхает, а во всем объеме не прекращается поступление атмосферного воздуха. Все это создает оптимальный режим жизнедеятельности растения при минимальном расходе воды. Количество и периодичность подачи воды регулируется в соответствии с потребностями растений. Вода поступает к каждому равномерно и в одинаковом количестве.

Почему в хозяйстве «Жасыл аймак» выбрали именно этот способ? Из-за явных преимуществ по сравнению с другими.

ТО, ЧТО ДОКТОР ПРОПИСАЛ!

Яблоневый сад с полукарликовыми деревьями занимает 28 га земли

Сегодня даже в небольших частных подворьях хозяева устанавливают именно этот способ полива своего приусадебного участка. C помощью систем капельного орошения можно удерживать влажность почвы в оптимальных пределах, это обеспечивает интенсивное дыхание корней на протяжении всего цикла роста, не прерывающееся во время или непосредственно после орошения. А кислород позволяет активно развиваться корневой системе.

Тоже самое происходит и при удобрении почвы. Растворенные удобрения вносятся непосредственно в корневую зону вместе с поливом. Происходит быстрое и интенсивное поглощение питательных веществ. Это самый эффективный способ внесения удобрений в наших засушливых климатических условиях. И еще один немаловажный фактор: при капельном орошении листья растений не увлажняются, благодаря чему снижается вероятность распространения болезней.

Кроме того, метод капельного орошения предотвращает эрозию почвы и дает возможность применять полив даже на склонах и участках со сложной топографией, причем без сооружения специальных уступов или, еще того сложнее, переноса почвы.

Ну и, конечно, куда теперь без экономии. Все мы стараемся как можно больше минимизировать свои затраты без особого ущерба для себя. И капельное орошение предоставляет эту возможность в виде значительной экономии воды:

– увлажняется только прикорневая зона растений, от 30 до 60 % объема общей площади;
– снижаются потери при испарении;
– отсутствуют потери от периферийного стока воды;
– уменьшаются трудовые затраты на проведение поливов;
– медленная подача воды обеспечивает экономию энергии и трубопроводов;
– система слабо чувствительна к падению давления в трубопроводе.

В общем и целом сплошная экономия. Как говорится: то, что доктор прописал!

Капельное орошение обеспечивает возможность выращивать растения на умеренно засоленных почвах, а также применение для полива слабосоленой воды, которая при обычном поливе приводит к засолению почвы. При капельном орошении происходит интенсивное выщелачивание солей вблизи капельниц. Накопление солей по краям не оказывает слишком сильного воздействия на развитие растений. Вода и питательные вещества поглощаются частью корневой системы из выщелоченных зон почвы.

БУДУТ И БАНАНЫ!

На мастер-класс своим опытом приехал поделиться с толебийцами Танабай Шынтасов, глава крестьянского хозяйства ТОО «Сарыагаш жер сыйы». Он рассказал, что с прошлого года в своем хозяйстве он начал применять новую голландскую технологию, по которой энергия уходит не на рост, а на плодородие деревьев: «В среднем с одного гектара яблоневого сада на следующий год после посадки можно получить 10 тонн яблок, а через два-три года – около 30 тонн. Выращивать деревья по этой технологии более экономично, они не требуют обрезки и особого ухода. Я считаю, что у нас в области имеются все предпосылки для развития садоводства и выращивания всевозможных плодов. Мы, к примеру, уже начали выращивать японскую айву, алычу, фисташки, киви, гранаты, лимоны, бананы и другие экзотические культуры. Так что для нас нет ничего невозможного».

Мы долго ходили по питомнику хозяйства «Жасыл аймак». Танабай Шынтасов все говорил и говорил, а коллеги его с большим вниманием слушали. У него большой опыт, да и хозяйство в три раза больше. Он агроном со стажем, и у него есть чему поучиться. К тому же и сам постоянно пополняет багаж своих знаний и с удовольствием потом ими делится.

Пока проходил мастер-класс, я решила прогуляться по яблоневому саду. Сортов здесь очень много: и белый налив, и «лимонка», и «превосход», есть и те, о которых я даже не слышала. И главное – они плодоносят! Естественно, я не могла их не попробовать. Нахрумкалась яблок от души, подышала свежим воздухом, посидела в тени березок (какие же они красивые и стройные). В общем, получила от этой поездки массу удовольствия.

В город ехали все воодушевленные и приятно уставшие. Свои впечатления еще больше усиливали вкусом яблок, которые прихватили с собой в дорогу. А директор школы предпринимателей Береке Дуйсебеков резюмировал нашу поездку такими словами: «Ученые подсчитали, что человеку в год надо съедать 10 кг яблок. Сегодня Казахстан покрывает эти потребности лишь на 2 кг. Чем больше будет таких хозяйств, тем лучше для нашего здоровья, да и на экспорт можно отправлять. Наши-то яблоки – это органика, без нитратов и пестицидов». А еще они ужасно вкусные!

Татьяна БУРДЕЛЬ

За оскорбление снохи свекровь может получить 10 суток ареста

-

РАБАТ

-

01.10.2014

Свекровь и сноха — За оскорбление и унижение родственника можно схлопотать до 10 суток ареста

За оскорбление и унижение родственника можно схлопотать до 10 суток ареста

«Отырарским районным судом рассмотрено административное дело в отношении Д. Б. по ч. 1 ст. 79-5 КоАП Республики Казахстан. Судом установлено, что 24 августа 2014 года в 12:00 у себя дома в ауле Мыншукыр Отырарского района Д. Б. унижала и оскорбительно приставала к своей снохе, то есть совершила правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 79-5 КоАП РК. С учетом преклонного возвраста и совершения правонарушения впервые постановлением суда правонарушителю объявлено замечание», – сообщили в пресс-службе Отырарского районного суда. За сухими строчками – целая судьба.

Аида вышла замуж по любви: несколько лет встречались в университете, никто никого не крал и не заставлял. Будущий муж и ухаживал красиво, и берег, не обижал даже по мелочам. Смущало Аиду одно – слишком долго жених не решался знакомить девушку с мамой, хотя и отца, и братьев-сестер молодого человека Аида знала чуть ли не с первых дней знакомства. На вопрос девушки жених отвечал эмоционально: «У меня мама, у-у-ух, огонь!»

Об этот огонь Аида и обожглась после свадьбы. «Будете жить у нас! – безапелляционно заявила свекровь сразу после свадьбы. «Ты не переживай, двор в пять утра мести не надо, коровы нет, машинка стиральная – «автомат», не уработаешься», – поспешила успокоить она новоиспеченную невестку. Аида еще не знала, что мама-«огонь» наводит ужас на всех членов семьи, и с радостью согласилась – у деловой свекрови было чему научиться.

…Шли месяцы, и молодая сноха начала потихоньку привыкать к тому, что мама вечно пилит домочадцев – как в плохом анекдоте: не так сидишь, не так свистишь… Но когда окончательно пообвыкла в новом доме, начала понимать, что необоснованные нападки чаще всего адресуются именной ей – снохе. Муж помалкивал, в «женские» дела не вмешивался. Видя, что все ее издевки остаются безнаказанными, свекровь разошлась не на шутку – то и дело Аида слышала в свой адрес оскорбления. Всякое было: взрослая женщина могла позволить себе обругать матом «нерасторопную» сноху, перебить немытую посуду, выбросить на грязную улицу белье, как ей показалось, не вовремя утюженное…

«Действия свекрови Аиды подпадают под статью 97-5 Административного кодекса РК, – комментирует историю Алмасхан Тастанбеков, заместитель начальника управления административной полиции ДВД ЮКО. – В эту статью входят: нецензурная брань, оскорбительное приставание, унижение, повреждение предметов домашнего обихода и другие действия, выражающие неуважение к гражданам, состоящим с правонарушителем в семейно-бытовых отношениях, нарушающие их спокойствие, совершенные в пределах индивидуального жилого дома или квартиры. Наказание по этой статье может быть и не очень суровое, но ощутимое: штраф от одного до трех МРП или арест до десяти суток. Если правонарушение совершено повторно в течение года, то виновного накажут штрафом от трех до пяти МРП или арестуют на срок от десяти до 15 суток. Но случаи обращения в полицию по поводу оскорблений – редкость, как правило, унижения в семьях женщины терпят до последнего. Снохи часто жалуются своим мамам, но слышат в ответ: «Я терпела и ты терпи, все когда-нибудь закончится…»

А терпеть не стоит! Заявлений о бытовом насилии в отделы полиции Шымкента и области поступают десятки, только с начала 2014 года подобных дел было 96. Но все они касаются, как правило, мужей-тиранов, тех, которые нигде не работают, пьют, бьют и так далее. Свои отношения с женской частью семьи снохи стараются не оглашать…»

Терпение Аиды лопнуло через год. Высказав свекрови все, что о ней думает, молодая женщина собрала вещи и переехала в родительский дом. Что тут началось! Выяснилось, что свекровь у Аиды – добрейшая женщина, а грубость ее и придирки не что иное, как воспитательная работа. Под мягкое давление родственников и обещания свекрови впредь вести себя «бело и пушисто» Аида вернулась в дом мужа.

И вот тут свекровь отыгралась сполна. «Она меня по всей улице за волосы таскала, – захлебываясь слезами, рассказывала Аида участковому полицейскому, – ее даже моя беременность не остановила! И угрожает теперь. Заявление? Я буду писать заявление…» Удивительно, но муж Аиду поддержал.

Конфликт между свекровью и невесткой заложен самой природой – просто потому, что женщин две, а мужчина один, и обе женщины по праву претендуют на его любовь и заботу, считают психологи. Девушка, которая стала женой, и не подозревала, что у ее любимого есть родные, вернее, ни одной секунды не думала о них всерьез. Но однажды мифические мужнины мама с папой материализовались, с ними надо знакомиться, приветливо отвечать на вопросы, являть собою некую идеальную женщину. Одно это может вогнать в стопор. Увидев же эту вогнанную в стопор, не слишком дружелюбную и явно неискреннюю (а на самом деле глубоко растерянную) девицу, свекровь первым делом думает: «Что он в ней нашел?» В отличие от невестки она всегда, даже когда ее мальчик лежал в пеленках, помнила, что когда-то его придется отдать другой женщине. Как в Библии: отлепится от отца с матерью и прилепится к жене своей. Но почему женой стала именно эта? Ведь есть другие девушки, умнее да и милее, уже добившиеся чего-то в жизни…

«С лица воду не пить», – невесело вздыхает она про себя. Но если невестка безоговорочно хороша собой, свекровь пугается, потому что от красоток уж точно не приходится ждать ничего хорошего. Девушка не может не заметить, с каким трудом улыбается его мать, первая неловкая беседа ни о чем кажется ей полной каких-то недобрых намеков. В общем, встретившись впервые, они не слишком нравятся друг другу.

Как ни парадоксально, более уязвимое здесь положение у матери – ведь это она отдает сына другой, это она мучается сомнениями, проводит ночи без сна и все допытывается у мужа, теперь уже свекра, что в этой девушке не так. Ей совершенно непонятно, почему он не в панике.

Что же касается невестки, она через пять минут после визита вежливости к родителям мужа забывает, что у нее есть свекровь.

Часто еще при первом знакомстве у обеих женщин вспыхивает в душе: «Никогда ее не полюблю!» Во-первых, это вовсе не факт: в жизни сколько угодно примеров, когда, разошедшись с мужем, разведенная жена продолжает дружить с его матерью и ездить к ней в гости. А во-вторых, не ставьте себе непосильных задач: вы и не обязаны ее любить. И, кстати, она вас тоже. Если усвоить этот тезис, отношения будут складываться куда как проще и спокойнее. Упрочить их может только одно: нужно относиться друг к другу по-человечески. Невестке нет резона опасаться свекрови и заранее вешать на нее все фольклорные эпитеты. И от свекрови требуется не так уж много: увидеть в невестке женщину, имеющую полное право быть такой, какая она есть, а не подходящую или неподходящую служанку для сына.

Соблюдение этих несложных житейских правил поможет избежать административной, а то и уголовной ответственности. В горячке всякое может произойти.

Елена БОЯРШИНОВА

Молодые чиновники довольны государственными студенческими общежитиями

-

Виталий Мантров

-

30.09.2014

Молодые чиновники довольны государственными студенческими общежитиями — Студенты условиями довольны

В гости к студентам в общежития Шымкента наведались сотрудники управления по вопросам молодежной политики и лидеры молодежных организаций. Мало кого удалось застать в местах временного проживания — большая часть молодежи грызла гранит науки в альма-матер. Но коменданты общежитий с удовольствием провели экскурсию, убеждая, что все постояльцы условиями довольны.

Год жизни в общежитии обходится студентам примерно в 25 тысяч тенге. Условия, конечно, не люксовые, но и не спартанские. В комнатах живут по несколько человек — мальчики и девочки раздельно. В душ ходят по расписанию. Позавтракать, пообедать или поужинать можно в столовой. Цена одного блюда в среднем 300 тенге. Для того, кто любит готовить сам, есть кухни. Готовиться к занятиям можно в библиотеке.

В общежитии действуют строгие правила. После 11 вечера двери закрываются, опоздал — ищи ночлег в другом месте. Все передвижения студентов в одном из общежитий Южно-Казахстанского государственного университета фиксируются на камеры наблюдения — их здесь аж 12. Будешь нарушать порядок — потеряешь койко-место. Такие требования во всех общежитиях.

В общежитии государственного педагогического института нет класса с компьютерами, зато подключили бесплатный вай-фай. И душ не армейского типа, как в ЮКГУ. А в общежитии фармацевтической академии вместо положенных 390 человек живет 439. В комнаты ставят дополнительные кровати. Парней только 14 процентов, поэтому столовую решили не открывать — не выгодно. Преобладающие представительницы женского пола предпочитают готовить сами. Зато здесь есть тренажерный зал. Постирать одежду можно прачечной. А для родителей, которые навещают детей, есть специальная комната, где они могут переночевать. «Я 17 лет работаю, никаких жалоб нет. Если претензии предъявляют, я выхожу на проректора. Он все проблемы решает оперативно», — хвалится заведующая общежитием Гульнар Досжанова.

Молодые чиновники после посещения трех государственных общежитий условиями проживания в целом остались довольны. «Без минусов, конечно, не бывает. Есть кое-где недочеты в работе. Недостаточно чисто, чего-то не хватает. Но в общем государственные общежития создали нормальные условия для студентов. Будем давать рекомендации, и, думаю, будет проводиться работа по устранению ошибок», — говорит руководитель отдела управления по вопросам молодежной политики ЮКО Сейтжан Асилов.

В Южном Казахстане работает 11 высших учебных заведений, где обучается более 71 тысячи студентов. Свыше шести тысяч живут в общежитиях — их в области 22. Только в одном частном вузе нет места для временного проживания учащихся.

В ближайшее время в Шымкенте откроют два общежития на 600 и 500 мест.

Безопасность как образ жизни

-

Саида Турсуметова

-

30.09.2014

На АО "Шымкентцемент" прошел семинар, посвященный вопросам безопасности и охраны труда

Предприятий, на которых безопасность и охрана труда дело каждого сотрудника, в Южно-Казахстанской области – по пальцам пересчитать. Согласитесь, не каждый день увидишь гендиректора, который, облачившись в спецодежду, ежедневно обходит завод и общается с сотрудниками.

«Мы хотим личным примером показать, насколько важна любая мелочь, любая деталь в вопросах безопасности и охраны труда», – говорит руководитель предприятия «Шымкентцемент». Поэтому-то, оставив свой представительский пиджак в кабинете, Габриель Морэн может в любой момент «нагрянуть» в заводские цеха, что называется, при «параде» – в специальной каске, очках, спецодежде и обуви. В общем, облаченный во все необходимые средства индивидуальной защиты.

Безопасность и охрана труда – это не прерогатива инженеров и сотрудников отдела по ТБ – каждый из нас может внести свой вклад в предупреждение несчастных случаев на производстве – таков подход к вопросам производственной безопасности на предприятии «Шымкентцемент». К слову, такая система менеджмента безопасности труда разительно отличается от принятой в Казахстане. И, судя по всему, дает положительные результаты.

«Да, мы работаем как по казахстанским, так и по стандартам, принятым группой Italcementi. Могу сказать, что в этом плане мы совершаем такую небольшую революцию. Ведь на нашем предприятии каждый сотрудник, независимо от его должности, понимает безопасность труда как свою личную обязанность. От того, как мы все будем относиться к вопросам охраны труда, зависит самое главное – жизнь и здоровье людей», – поясняет генеральный директор АО «Шымкентцемент» Габриель Морэна.
Стоит отметить, что на этом предприятии на протяжении двух лет не было ни одного несчастного случая. Не коснулись несчастья и подрядчиков, работающих с компанией. Все дело в единых требованиях, предъявляемых как к сотрудникам производства, так и к подрядчикам.

Потому-то было решено провести двухдневный семинар, посвященный вопросам безопасности труда, организованный управлением инспекции по труду совместно с АО «Шымкентцемент», на базе именно этого завода. К слову, День труда в нашей стране в этом году празднуется впервые.

«Мы не случайно приняли решение проводить семинар именно на этом предприятии. АО «Шымкентцемент» является ведущим в вопросах профессиональной безопасности и охраны труда», – подчеркнул главный инспектор по труду ЮКО Бастар Ескараев.

О золотых правилах техники безопасности рассказали своим коллегам с различных предприятий области специалисты АО «Шымкентцемент». Представители самых разных производств обсуждали эти первостепенные для всех вопросы в непринужденной обстановке.

«Политика по технике безопасности, принятая в компании, распространяется не только на сотрудников, но и на подрядчиков, поставщиков, третьих лиц, работающих с нашим заводом. Мы проводим анализ несчастных случаев. Ну а компания «Шымкентцемент» в этом вопросе показала лучший результат – ни одного несчастного случая ни на производстве, ни у подрядчиков, работающих с компанией, на протяжении двух лет», – пояснил директор по устойчивому развитию группы Italcementi Стефано Гарди.

Специалисты более ста компаний в ходе семинара обсуждали вопросы улучшения условий и охраны труда в ходе теоретических и практических занятий. А чтобы сотрудники компании не забывали правил безопасности, по всей территории завода размещены щиты-напоминания правил техники безопасности.

Участники семинара, посвященного вопросам профессиональной безопасности и охраны труда на АО «Шымкентцемент» — Участники семинара, посвященного вопросам профессиональной безопасности и охраны труда

Один из участников не скрывает: все, о чем говорилось на семинаре, постоянно используют на своем предприятии в ежедневной работе.

«Конечно, здесь мы сегодня обменивались опытом. Есть что-то, чему мы можем поучиться, но и то, чему мы можем научить», – говорит начальник отдела БиОТЭ ЮКПФ АО «КазТрансГаз Аймак» Бахытжан Тулешов.

К слову, руководство АО «Шымкентцемент» объявило о проведении конкурса «Лучшие практики по охране и безопасности труда» среди всех предприятий ЮКО. Главный приз – поездка на трехдневное обучение по технике безопасности на одно из предприятий, входящих в группу компаний Italcementi за пределами Казахстана.

«Мы понимаем всю важность решения вопросов по обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах. Группа глубоко убеждена, что необходимо бережное отношение к любым видам ресурсов, будь то человеческие, природные или финансовые», – подчеркнул генеральный директор АО «Шымкентцемент» Габриель Морэн.

Во второй день семинара, помимо практических занятий, все участники познакомились с ходом строительства новой сухой линии. Стоимость проекта, который ориентирован на безопасность и охрану окружающей среды, составляет 80 млн. долларов США.

А под занавес мероприятия стало известно о постановлении правительства от 26 сентября, согласно которому для модернизации цементного завода будут привлечены более 500 иностранных рабочих. Это ли не признание на самом высоком уровне, что все делается правильно?

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=TOGlizsZIDc[/youtube]

В Шымкенте открылся седьмой по счету магазин торговой сети «Изуми» (PR)

-

Ксения Поляница

-

30.09.2014

В Шымкенте открылся седьмой магазин торговой сети "Изуми"

Широкий ассортимент и доступные цены за годы работы стали визитной карточкой торговой сети «Изуми». Именно поэтому в день открытия нового магазина желающих приобрести обувь и аксессуары из новой осенней коллекции было немало. Гульжан Булешова является постоянным клиентом ТС «Изуми». По ее словам, лучшего соотношения цены и качества просто не найти .

Гульжан Булешова, постоянный покупатель: «Всегда приобретаю одежду и обувь только в «Изуми». Обслуживание здесь отличное, да и качество тоже. Очень нравится все, что здесь продается. Мы одеваемся здесь всей семьей. Процветания «Изуми», пусть и дальше радует нас свои качеством».

Комфорт, функциональность и современные тенденции — основной секрет популярности товаров ТС «Изуми» у шымкентцев. Каждая пара обуви изготовлена с применением высоких технологий. Так, материал подкладки впитывает влагу и пропускает воздух.

Омирали Ералиев, директор торговой сети «Изуми»: «Местоположение магазина выбрано не случайно. Город расширяется и потребности наших покупателей растут. Жителям микрорайонов необходимо одеваться хорошо и модно. Новый магазин удовлетворит спрос даже самого капризного клиента».

В день открытия всех клиентов нового магазина «Изуми» ждал приятный сюрприз. Первые три покупателя получили подарки, остальные стали участниками беспроигрышной лотереи.

Оценить европейское качество и комфорт товаров ТС «Изуми» можно с 10:00 до 20:00 ежедневно по адресу: 11 микрорайон, ул. Уалиханова, 118.

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=yB3M4iLW_QM[/youtube]

Студент шымкентского колледжа задержан с оружием

-

Нұрлан Бектаев

-

30.09.2014

Студент шымкентского колледжа задержан с оружием

Шымкентские полицейские задержали студента одного из колледжей Шымкента. При обыске у него обнаружили пистолет.

Студент шымкентского колледжа задержан с пистолетом — Подозреваемые

Это преступление раскрыли сотрудники девятой роты полка дорожно-патрульной полиции Шымкента. Сотрудники опорного пункта в парке имени Абая заметили на мониторе системы видеонаблюдения группу молодых людей. Они собрались в полночь и что-то очень бурно обсуждали.

«Мы с ребятами подошли к ним, хотели разнять, — говорит командир взвода 9 роты Ескендир Сагимбеков. — Тогда двое пацанов стали убегать. Ну и мы пустились за ним, и догнали. Хотели узнать причину побега, обыскали их, нашли у одного пистолет».

Молодых людей сотрудники доставили в опорный пункт. Оружие оказалось травматическим пистолетом марки «Стражник». Его происхождение подозреваемый не смог доходчиво объяснить. Сказал, что знакомый по имени Гриша передал пистолет и сам побежал дальше. По собственному признанию, он родом из Туркестана. В Шымкенте живет на съемной квартире в 17 микрорайоне, учится в колледже.

Сейчас полицейские проверяют происхождение пистолета и то, с какой целью его хотел использовать подозреваемый. Назначена экспертиза.

До каких пор кормить учителей?

-

Народные новости

-

30.09.2014

До каких пор кормить учителей? — Иллюстрация предоставлена автором.

Надоели школьные продавцы книг, журналов, дневников. Так называемые председатели род комитета. Это они собирают деньги, с позволения классных руководителей и отдают им. Потому что учителя боятся этим заниматься. Пред. род. комитета тоже имеют свою долю, наверное, ведь они упорно этим занимаются. В доказательство прилагаю фото с запиской от пред род кома. Я не думаю, что директор школы не в курсе, просто ему тоже это надо, наверное (3 класс, сш № 51, г. Шымкент).

Автор: serik.

Хулиганы мешают шымкентскому двору стать лучшим

-

Администратор

-

29.09.2014

Жильцы дома № 7, 16-го микрорайона претендуют на звание лучшего

Жильцы дома № 7, 16-го микрорайона претендуют на звание лучшего двора — Жильцы дома №7 в 16-м микрорайоне претендуют на звание лучшего двора

Жители дома №7 в 16-м микрорайоне бьют тревогу. Ночью в их благоустроенном дворе орудуют хулиганы: ломают аттракционы, вытаптывают газоны, воруют цветы. Домком Валентина Уртан вместе с соседкой проверяет наличие декоративных предметов во дворе. Пластиковые бутылки уже еле держатся. Здесь были вандалы. Видимо, кто-то им помешал, решили женщины.

Вся эта красота сделана руками Валентины Станиславовны, ее подругой, а также дочерью и сыном с физически ограниченными возможностями. Пенсионерка уверена: хулиганствуют, кому не привили культуру поведения.

В Енбекшинском районе таких благоустроенных дворов больше 60. Если учесть, что дворов в многоэтажках 135, то это неплохой показатель. Но есть опасность, что это благое дело может заглохнуть. Участковые не могут поймать хулиганов.

«То, что ломают аттракционы и воруют поделки во дворах, это большая проблема. Обо всех фактах мы ставим в известность участковых полицейских. Только оштрафовали несколько человек, выбросивших мусор в неположенном месте», — жалуются жильцы.

Жители дома №7 претендуют на звание «Лучший двор», но если воровство и мелкое хулиганство не будут пресечены, то до подведения итогов есть вероятность, что жители этого дома не победят.

Диагностика может стоить в 6 раз дешевле благодаря шымкентским ученым

-

Администратор

-

29.09.2014

Бауыржан Айтуов биолог генетик автор исследования

Не хлебом единым! Два года назад этот лозунг подтвердил рвения молодого ученого Бауыржана Айтуова и двух его коллег. Тест-система для диагностики инфекционных заболеваний без использования ПЦР-амплификаторов — название звучит сложно, и только медики смогут по достоинству оценить новую методику диагностирования. На сегодня есть сама система, подтверждение результатов исследований и даже заявка на патент. Генетик по образованию свою научную идею лелеял долго, но из-за отсутствия необходимой базы для исследований, опыта работы и финансирования она продолжала жить лишь в его уме. Спустя совсем немного времени, после прохождения всех необходимых инстанций, мечта Бауыржана воплотилась в жизнь.

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=8bcgMdBHh_0[/youtube]

Помочь молодым ученым решили в центре поддержки инноваций при акимате ЮКО. Ребята получили финансирование, а вместе с ней и собственную лабораторию для исследований. Подали заявление на оформление патента и даже получили ответ. А через полгода и патент на тест-системы будет у ребят в руках. Сами же эксперты из центра поддержки и развития инноваций при акимате ЮКО в успехе молодых ученых не сомневались.

Обо всех преимуществах новой тест-системы даже говорить как-то нескромно, но это факты, которые подтвердились в ходе лабораторной практики уже в реальной жизни. Стоимость каждого анализа сокращается с 50 тысяч тенге до 8, сроки получения результатов — с 2 часов до 30 минут. Тест- системы позволяют исследовать диагностические наборы на весь спектр вирусных инфекционных заболеваний человека и даже сельхозживотных и дают возможность проводить до 1000 анализов в час, когда раньше предел количества составлял 96. Но самое главное — это возможность проводить исследования вдали от цивилизации, почти в полевых условиях.

Пока молодые ученые робко говорят о завоевании рынка Казахстана, но уже с уверенностью заявляют: новый отечественный продукт легко может конкурировать с иностранными аналогами. Это касается не только цены, но и качества.

В ЮКО — два «Лучших педагога 2014 года»

-

Фарида Шарафутдинова

-

29.09.2014

В Южном Казахстане работают два «Лучших педагога 2014 года». Их определили по итогам республиканского конкурса по системе дошкольного и общего среднего образования. Торжественная церемония награждения победителей состоится 2 октября 2014 года в столичном дворце Независимости. Каждому победителю вручат нагрудные знаки «Лучший педагог-2014» и вознаграждение в размере 1 млн. 852 тыс. тенге.

Вот имена южноказахстанских победителей республиканского конкурса «Лучший педагог 2014 года». Это Байзакова Гулханыс Аязбаевна, учитель химии и биологии средней школы им. П. Тажибаева Казыгуртского района, и Ким Нина Ир-Сеновна, учитель начальных классов шымкентского лицея №9 им. О. Жолдасбекова.

Всего по итогам конкурса получат награды 48 победителей (32 педагога системы дошкольного и среднего образования, 16 – системы технического и профессионального образования).

В Шымкенте нашли украденный автомат Калашникова

-

Динара Бекболаева

-

29.09.2014

Оружие, которое украли у сержанта полиции патрульно-постовой службы, обнаружили в одном из кафе города. Туда похищенный автомат подкинули неизвестные. Сотрудники кафе спрятали автомат в подвале и вызвали полицейских. Все 30 боевых патронов оказались на месте. Однако самих похитителей табельного оружия до сих пор не нашли.

Ермек Айтимов, заместитель прокурора Абайского района г. Шымкента: «Согласно показаниям сотрудников этого кафе, в ночное время к ним в кафе неизвестное лицо подбросило автоматическое оружие, и один из работников кафе положил данный автомат в подвальное помещение, после чего было сообщено в правоохранительные органы».

АК-74 с 30 боевыми патронами потерял сержант полиции патрульно-постовой службы. Оружие украли прямо из салона его автомобиля «Лексус», пока сам полицейский обедал с друзьями в кафе. Сразу после инцидента в Шымкенте объявили план-перехват, а невнимательного сотрудника правоохранительных органов отстранили от должности и возбудили в отношении него уголовное дело по статье «Халатность».

Утро. Суббота. Автобус.

-

Народные новости

-

29.09.2014

Автобус — Иллюстрация предоставлена автором

Здравствуйте, дорогая редакция! Так получается, что вы наша последняя инстанция. В субботу мы с дочкой поехали: я — на работу, а она — в школу. Добраться до ЦУМа нужно было до 8:00-8:05, когда как. Пришли мы на конечную 116 автобуса, сели. Было все хорошо, автобус выехал по расписанию в 7:30. Вроде бы должны приехать вовремя, но не тут-то было. Уже на второй остановке автобус встал, и не потому, что сломался, а просто водитель посчитал, что мало пассажиров набралось.

Просидели мы 5 минут, сидим все, молчим, такое бывает. Автобус трогается, мы выдыхаем, но не тут-то было, на следующей остановке все повторяется снова. В итоге то расстояние, которое автобус проезжает за 10 минут, мы ехали 25! Народу набилось так, что килька в банке чувствует себя свободнее. Да, забыла сказать, что автобус был китайский и поручней сзади нет, держаться не за что.

Ну вот терпение мое лопнуло: время уже 7:55, я понимаю, что мы опаздываем по полной. Спрашиваю у кондуктора, долго ли мы будем стоять, мы ведь опаздываем, и что я буду жаловаться их администрации. Кондуктор говорит, делайте, что хотите, а если опаздываете, то ездите на такси. И, что интересно, все промолчали, как будто их это устраивает. Почему водители и контролеры забывают, что они работают в сфере услуг и что клиент всегда прав?! Мы же не критикуем их переделанные автобусы, мы просто хотим приезжать вовремя, чтобы наши дети не стояли по вечерам на остановках по часу, потому что автобусы полные и детей не берут!

Так вот, выйдя из автобуса (время — 8:14), я, мирный и терпеливый человек, доведенный до предела и полная решимости довести дело до конца, записываю номер автобуса, бегу на работу, звоню в справочную, узнаю зарегистрированный номер автобазы (диспетчера, директора). Звоню, чтобы сообщить о нарушении графика, а мне отвечают, что 116 маршрут не обслуживается. Захожу в Интернет и обнаруживаю, что ни на одном официальном сайте нет 116 маршрута, даже на сайте акима его нет. И я понимаю, что это маршрут-призрак и жаловаться некому, остаетесь только вы…

Автор: Жанна А.

В Шымкенте завершается строительство административно-делового центра

-

Администратор

-

29.09.2014

Дворец культуры "Туркестан" в новом центре Шымкента

В Шымкенте завершается строительство административно-делового центра. Аким ЮКО Аскар Мырзахметов и руководство областных управлений осмотрели строительство театра драмы и дворца культуры «Туркестан». Как заверили строители, все внутренние и внешние отделочные работы ведутся согласно проекту и с соблюдением всех норм безопасности, ведь оба здания будет посещать много людей. Аким области прямо на стройке провел выездное совещание с ответственными за строительство дворца и театра руководителями.

Дворец "Туркестан" в новом центре Шымкента — Дворец «Туркестан» в новом адмцентре Шымкента

Аким ЮКО посетил строящиеся объекты в новом центре Шымкента — Аким ЮКО посетил возводимые объекты в новом центре Шымкента

Затем Аскар Мырзахметов осмотрел строительство историко-краеведческого музея и центра народного творчества, на строительство которых из областного бюджета было выделено около 400 млн. тенге. Также глава ЮКО посетил дендропарк, который по замыслу проектировщиков должен заметно преобразиться. Аким поручил ответственным за строительство следить за качеством и сдать все объекты в срок.

Макет Дендропарка — Таким будет дендропарк в скором времени

Чиновники не хотят помочь жителям Турланки привести в порядок ирригационные лотки

-

РАБАТ

-

29.09.2014

Затоп в Турланке. 2014 год — Затоп в Турланке. Май 2014 года

Человек может бесконечно смотреть на три вещи: на горящий огонь, текущую воду и на то, как работают другие. Жители микрорайона «Турлан» не по собственной воле выбрали второй пункт из списка и уже который год беспомощно наблюдают, как канал «Кадыл-кабир» затапливает их дома. На то, как работает администрация поселка, им посмотреть не удается – краткосрочные экскурсии чиновников всяческих рангов по затопленным территориям заканчиваются ничем…

«Вы наша последняя инстанция. Недавнее наводнение в нашем поселке случилось 30 мая 2014 года, но оно было далеко не первым. Проливной дождь затопил не только жилые дома. Школа, детский сад, поликлиника и здание бывшего клуба тоже оказались вне зоны досягаемости – воды на территориях этих объектов было по колено. Дорога к жизненно важным объектам оказалась перекрытой.

Канал «Кадыл-кабир» является сбросным, то есть служит для отведения воды, но уже много лет он бесхозный, никто за него не отвечает, а вода из арыка во время чрезвычайных ситуаций течет не куда-нибудь, куда должна, а в наши дворы. Нас топило в конце февраля 2012 года, и жители поселка обили все пороги районной и городской администраций. Нас принимали заместители акима города Шымкента – господа Жанбосынов и Исмаилов. Они уделили нам время и выслушали нас. Обещано было все исправить, да только по сей день арык находится в плачевном состоянии…» – из письма жителей микрорайона «Турлан».

«Спасение утопающих – дело рук самих утопающих» – это выражение жители «Турлана» знают наизусть, но уверены, что бросать их в беде нельзя – справиться своими силами они не в состоянии. Поэтому и «хождение по мукам» (читай – по кабинетам) не прекращали.

Вдоль арыка, несмотря на запрет местных чиновников, строительство частных домов продолжается. У многих застройщиков есть даже разрешения и государственные акты. Господин Жанбосынов с очередной экскурсией посещал «Турлан» 22 июня 2014 года. Однако «чуда» не произошло: невзирая на суровое «низззя» чиновника, на сегодняшний день жители новостроек уже возвели дома под крышу и заселились.

«Ни о какой «красной линии» и речи не ведется. Кто где захотел, там и построился… Кто какой забор на арыке задумал поставить, такой и поставил… Кто захотел арык засыпать, тот и засыпал. Видимо, все схвачено и за все заплачено, потому что бездействуют все – никого не волнует состояние охранной зоны, никого не волнует состояние самого арыка, никого не волнует здоровье и имущество жителей поселка. А, действительно, чего волноваться-то – никто из руководства города в нашем поселке не живет…» – из письма жителей микрорайона «Турлан».

Жители поселка с ужасом перекидывают листки календаря – приближаются ненастные дни. Хорошо, согласились турланцы, в мае в одночасье выпала месячная норма осадков. А если выпадет двухмесячная или, не дай Бог, трехмесячная?..

Жители микрорайона очень хотят быть уверенными в том, что их больше никогда не затопит, в том, что все возможное будет сделано, и не когда-нибудь потом, а здесь и сейчас. И что будет действительно сделано, а не сказано и написано.

Редакция предлагает считать этот материал официальным обращением к акиму города Шымкента, акиму Абайского района, аппарату акима Шымкента, управлению ГАСКа и управлению архитектуры. Может, так жители микрорайона все-таки услышат или прочтут внятные ответы ответственных лиц.

Закон «О средствах массовой информации РК», статья 29, пункт 4: «…Запрашиваемую информацию государственные органы и иные организации обязаны представить не позднее трех дней со дня поступления обращения либо дать ответ с указанием срока представления или мотива отказа…»

Елена БОЯРШИНОВА

OTYRAR

Пособие на рождение ребенка можно оформить по интернету

В Толебийском районе начали выращивать яблоневые сады

За оскорбление снохи свекровь может получить 10 суток ареста

Молодые чиновники довольны государственными студенческими общежитиями

Безопасность как образ жизни

В Шымкенте открылся седьмой по счету магазин торговой сети «Изуми» (PR)

Студент шымкентского колледжа задержан с оружием

До каких пор кормить учителей?

Хулиганы мешают шымкентскому двору стать лучшим

Диагностика может стоить в 6 раз дешевле благодаря шымкентским ученым

В ЮКО — два «Лучших педагога 2014 года»

В Шымкенте нашли украденный автомат Калашникова

Утро. Суббота. Автобус.

В Шымкенте завершается строительство административно-делового центра

Чиновники не хотят помочь жителям Турланки привести в порядок ирригационные лотки

Реклама

Реклама