В конце января депутаты Сената внесли изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Казахстан. Принятые изменения направлены на решение социальных проблем по содействию в трудоустройстве молодежи.
«Теперь срок заключения трудового договора с молодым специалистом, впервые поступившим на работу, не может быть менее двух лет», — сказал Бастар Ескараев, руководитель управления инспекции по труду Южно-Казахстанской области.
Кроме того, при приеме на работу исключен испытательный срок для лиц, не достигших возраста 18 лет. Это же правило касается лиц, освоивших образовательные учебные программы в организациях образования и впервые поступающие на работу по полученной специальности. Но не позднее одного года со дня их окончания.
По всем нарушениям трудовых прав можно обращаться в областную инспекцию по труду, которая находится по адресу: улица Толе би, 21, либо звонить по телефонам: 53-99-50, 53-64-78.
