Банкам-должникам запретили выплачивать бонусы и дивиденды.
Агентство по регулированию и развитию финансового рынка и Нацбанк ввели запрет эти выплаты для банков, которые имеют долги перед государством. Это касается средств, полученных в рамках программ поддержки банков.
Из документа Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка: «Вместо ограничений использования денег ЗПИ введен запрет на выплату дивидендов и бонусов руководящим работникам, а также на выдачу займов и выплат связанным сторонам и на увеличение административных расходов».
Эксперты говорят, ранее некоторые банки, которые получили помощь от государства в виде докапитализации, затем учитывали эти деньги как прибыль и выплачивали из неё премии и дивиденды. Это считается неэтичным. И теперь, когда ситуация в фининститутах стабилизировалась, пришло время возвращать долги.
Арман Бейсембаев, финансовый аналитик: «Государство говорит, мы вам помогли, дали денег, в том числе из бюджета, а сейчас пришло время, они говорят, мы видим по вашей деятельности, у вас много денег, финансовая система стабильна как никогда. В буквальном смысле банковская система захлёбывается деньгами, но при этом, некоторые банки не вернули ту госпомощь, которую получали, тем не менее продолжают выплачивать ежегодные бонусы, премии и дивиденды».
Эти меры должны простимулировать банки направить средства на возврат долгов в бюджет. Эксперты предполагают, что в агентстве ожидают возможные экономические риски и заранее к ним готовятся.
Расул Рысмамбетов, финансист: «Я думаю, что по результатам анализа текущего, АРРФР видит риски, что банкам нужно будет, наверное, возможно, помочь финансированием. Год предстоит непростой и по валютной позиции, и по базовой ставке. Государство считает, что акционеры должны сами докапитализировать банки в сложных ситуациях, чтобы банки занимали все на рыночных условиях».
Главное, как говорят эксперты, это никак не затронет интересы вкладчиков и заемщиков — банки по-прежнему будут выполнять все свои обязательства. Ограничения коснутся, пожалуй, только менеджеров и сотрудников, которые получали бонусы и дивиденды сверх основной заработной платы. На работе самих банков это не скажется — они продолжат функционировать в обычном режиме.
В рамках нового механизма также существенно упростили процесс предоставления займов последней инстанции: сокращен перечень документов, введена возможность подачи заявок в электронном виде, а также расширен список активов, принимаемых в качестве обеспечения.
Кроме того, для оценки активов будут использоваться результаты регулярного анализа качества активов. Эти меры могут повысить устойчивость банковской системы и обеспечат более прозрачное и эффективное распределение ликвидности.
