«Говорят, что по новому Закону женщина может выйти на пенсию и в 53 года. Неужели, правда?
Сауле Ботабекова». Такой вопрос журналистам задала жительница Шымкента.
ОТВЕТ: Президент Республики Казахстан 21 июня текущего года подписал Закон РК «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан», который вступил в силу 2 июля 2013 года.
Во вновь принятом Законе имеются некоторые изменения, касающиеся женщин.
В пункте 1 статьи 11 ЗРК «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» предусмотрено назначение пенсионных выплат из Центра производится:
с 1 января 2018 года по достижении 58,5 лет;
с 1 января 2019 года — по достидении 59 лет;
с 1 января 2020 года — по достижении 59,5 лет;
с 1 января 2021 года — по достижении 60 лет;
с 1 января 2022 года — по достижении 60,5 лет;
с 1 января 2023 года — по достижении 61 лет;
с 1 января 2024 года — по достижении 61,5 лет;
с 1 января 2025 года — по достижении 62 лет;
с 1 января 2026 года — по достижении 62,5 лет;
с 1 января 2027 года — по достижении 63 лет.
В пункте 2 статьи 11:
Граждане, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет, в соответствии с ЗРК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» имеют право на назначение пенсионных выплат:
мужчины- по достижении -50 лет при общем стаже работы не менее 25 лет;
женщины- по достижении -45 лет при общем стаже работы не менее 20 лет;
В пункте 3 статьи 11 предусмотрено назначение пенсионных выплат:
Женщины, родившие, усыновившие, удочерившие 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 53 лет, имевшим трудовой стаж не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года,- в размере, пропорциональном имеющемуся трудовому стажу.
В связи с этим, в соответствии с вновь принятым Законом женщины, родившие четырех детей, усыновившие 5 го ребенка и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 53 лет, имеющие трудовой стаж не менее шести месяцев на 01 января 1998 года.
Наряду с этим, женщинам достигшим пенсионного возраста в соответствии с законодательством при отсутствии требуемого стажа работы (20) лет назначается пенсия при не полном стаже и базовая пенсионная выплата.
На вопрос читательницы ответила заместитель руководителя Департамента по контролю и социальной защите РК по ЮКО Сагира Айтанаева.
