К 2030 году стране потребуется как минимум 400 тысяч рабочих специалистов. Из них более 40 тысяч будут работниками промышленности.
На этом предприятии занимаются производством носков. Завод обладает значительной мощностью, способной производить до 24 миллионов пар носков в год. Однако одной из основных проблем для фабрики является привлечение достаточного количества рабочей силы.
Асан Балабиев, директор завода: «Мы можем нанять 500 человек. Сейчас у нас работает 50 человек. Еще нужно 450 человек. Есть работа и для мужчин, и для женщин, и для пожилых людей».
Дефицит рабочих специальностей в Казахстане в ближайшие годы может стать актуальной проблемой. К 2030 году экономике страны потребуется около 400 тысяч рабочих специалистов. Об этом заявили в министерстве труда и социальной защиты. Эксперты отрасли рассказали, какие профессии будут востребованы в будущем.
Дулат Утегали, ведущий эксперт центра развития трудовых ресурсов: «Большой спрос на водителей грузовых автомобилей, водителей, сантехников, сварщиков. Требуются бригадиры строительной отрасли, водители автобусов, штукатуры. Также, мы предполагаем, что вырастет спрос на водителей тракторов».
Эксперты отмечают, что у молодежи изменились приоритеты в отношении труда. Интерес к выбору рабочих профессий заметно снизился. Как утверждает Дулат Утегали, молодое поколение стремится к «быстрому обогащению», что влияет на их отношение к традиционным рабочим специальностям.
Дулат Утегали, ведущий эксперт центра развития трудовых ресурсов: «В первую очередь, следует отметить изменение ценностных ориентаций молодежи в отношении работы. Если обратить внимание на различные исследования, становится ясно, что среди ценностных ориентиров на первое место выходит материальное благополучие или стремление к быстрому достижению материального успеха».
Со стороны правительства предпринимаются меры для решения этой проблемы. В разных регионах страны обновляются колледжи, внедряется дуальная система обучения, которая сочетает теоретическую подготовку с практикой. Ожидается, что в будущем понятие «тяжелая работа» будет переосмыслено благодаря модернизации и внедрению новых технологий.
Канат Шарлапаев, министр промышленности и строительства РК: «В этом году при запуске 190 проектов в рамках Карты индустриализации в машиностроительной отрасли появятся еще 8 новых профессий: инженер по 3D-печати и сварке, оператор роботизированных систем окраски. Таким образом, ручной труд постепенно сменяется на автоматический».
На данный момент в Казахстане существует более 2 тысяч видов рабочих специальностей. Спрос на специалистов рабочих профессий растет с каждым годом.
