В Казахстане планируют вдвое увеличить охват квотами на трудоустройство граждан с особыми потребностями. Об этом на заседании правительства сообщил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.
По его словам, из 413,7 тыс. трудоспособных граждан с инвалидностью в прошлом году были трудоустроены 110,8 тыс. человек. Активными мерами занятости охвачено свыше 25 тыс. человек, из них 8,1 тыс. нашли работу в рамках установленной квоты. Наибольшая доля занятых отмечена в области Улытау и Карагандинской области.
Министерство также определило ТОП-10 социально ответственных работодателей, чьи практики служат примером развития инклюзивной занятости.
До конца первого полугодия планируется внедрить цифровой учет организаций для контроля исполнения квот, а также запустить цифровую службу занятости. Она позволит перейти к проактивной модели сопровождения граждан — от обращения до трудоустройства.
Уже в этом году планируется охватить квотированными рабочими местами около 17 тыс. человек с инвалидностью, что в два раза превышает показатели 2025 года.
