В третьем мегаполисе 11 860 человек состоят на учёте как безработные, из них 3 647 человек временно трудоустроены.
Как оказалось проблема не в отсутствии рабочих мест, а в высоких запросах современных специалистов, и даже тех, кто только вчера без опыта получил диплом.
Но, те кто действительно готов работать и учиться, ждали на Ярмарке вакансий
В центре «Көрме» многолюдно — масштабная ярмарка вакансий, собрала более ста работодателей со всего города.
На выбор соискателей представлено порядка двух тысяч рабочих мест.
Возможности трудоустройства, включающее обучение, презентовали и специалисты Центра трудовой мобильности.
Они предложили 1 500 вакансий от 227 организаций.
Выбор для соискателей сегодня широк. А еще у шымкентцев есть возможность получить грант и открыть свое дело.
«Мы объединили как ярмарку- выставку, и те лица которые у нас получили грант, наш бизнес грант, они показывают свою продукцию которую выпустили, у нас есть про краткосрочное обучение, это те лица которые обучились и открыли свой бизнес, сюда пришли, кроме того тут грантовики, которые открыли свое дело и тоже предоставляют вакансии, и крупные компании тоже присутствуют, более 50 крупных компаний, — говорит заместитель директора центра трудовой мобильности акимата города Шымкента Бекболат Алиханов.
Хороший сотрудник — на вес золота, отмечает обладательница гранта Калина Медеуова.
Предпринимательница занимается пошивом танцевальных костюмов и гимнастических купальников, элементы ручной работы, особая изюминка в этих изделиях. Найти сотрудника желающего учиться этому ремеслу и готового изначально получать средний оклад, не просто.
«Сложно в том смысле, что ручная работа не совсем ценится, спрос маленький, в основном все дешевые покупают, но тенденция идет к тому, что ручная работа, все сделано эксклюзивно, не сложно найти, если человек творческий, если он добросовестный, любит свою работу. Зарплата конечно, хотелось бы больше платить хотя бы не меньше трехсот, но это зависит от того какие у нас будут продажи»,— делится Калина Медеуова
Ярмарка в рамках «Года рабочих профессий» под названием «Труд – опора жизни» состоялась по поручению акима города Габита Сыздыкбекова.
Градоначальник лично посетил мероприятие, чтобы ознакомиться с его работой и пообщаться с представителями бизнеса.
Уровень безработицы заметно снижается, это благодаря и тому, что центром трудовой мобильности утверждён рабочий план. Согласно ему, каждую среду районные центры карьеры проводят мини-ярмарки вакансий в отдалённых населённых пунктах с участием местных работодателей.
Цель — предоставить жителям возможность трудоустроиться на предприятия рядом с домом, не выезжая в центр города.
Без внимания не остаются и лица с инвалидностью, не имеющие противопоказаний к труду.
С начала года трудоустроено 961 человек с особыми потребностями.
Кроме того, трудоустроены 48 человек, состоящих на учёте службы пробации, и 16 граждан, освободившихся из мест лишения свободы.
