По сравнению с 2012 годом размер прожиточного минимума в Казахстане в 2013 году увеличится на 7%, подсчитал деловой портал Kapital.kz на основе данных Закона РК «О республиканском бюджете на 2013-2015 годы».
Так, с 1 января 2013 года размер минимального прожиточного минимума в Казахстане установлен на уровне 18 тыс. 660 тенге. В 2012 году этот показатель составлял 17 тыс. 439 тенге. Уровень минимальной заработной платы в 2013 году установили на таком же уровне, что и прожиточный минимум.
Месячный расчетный показатель (МРП) по сравнению с 2012 годом увеличится также на 7%. Так, в 2013 году 1 МРП составит 1 тыс. 731 тенге. В 2012 году данный показатель был на уровне 1 тыс. 618 тенге.
Напомним, прожиточный минимум — это денежный эквивалент минимального набора продуктов, услуг и предметов первой необходимости. Его величина определяется в целом по Казахстану и устанавливается ежегодно с учетом инфляции Законом «О республиканском бюджете» на соответствующий финансовый год. Прожиточный минимум предназначается для оценки уровня жизни и определения черты бедности. Также для определения направлений социальной политики и осуществления мер по социальной поддержке населения, обоснования устанавливаемых минимальных размеров заработной платы, пенсии, пособий и иных социальных выплат.
Минимальная заработная плата утверждается ежегодно на основе прожиточного минимума.
МРП – это показатель, используемый в Казахстане для исчисления пенсий, пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, расчета налогов и других платежей. Устанавливается ежегодно Законом «О республиканском бюджете». Размер МРП рассчитывается при планировании бюджета, исходя из ожидаемого размера инфляции в будущем году. Необходимость в применении МРП возникла в связи с тем, что если в законах прописывать фиксированные суммы штрафов, платежей, пособий, выраженные в тенге, то через какое-то время из-за инфляции в эти законы придется вносить изменения. Поэтому вместо указания конкретных сумм в законах используется этот коэффициент.
Анна Видянова
