Размер минимальной заработной платы в Казахстане не планируют менять в будущем году. Тогда как другие социальные выплаты ненамного, но вырастут.
Так, МЗП останется неизменной, и составит 85 тысяч тенге, минимальная государственная базовая пенсия увеличится до 32 360 тенге, плюс около 4 тысяч по сравнению с нынешним показателем. Минимальный размер пенсии вырастет на 5 тысяч тенге. Месячный расчетный показатель составит 3932 тенге. Прожиточный минимум для расчета социальных выплат составит вырастет на 3 тысячи и составит 46 228 тенге.
Так как уровень минимальной зарплаты останется неизменным, это, вероятно, увеличит нагрузку на социальные программы и государственные пособия – все больше людей будет нуждаться в поддержке. Сейчас адресную социальную помощь в стране получают 403 тысячи человек, тогда как всего около месяца назад их количество было на 10 тысяч меньше. При назначении АСП учитывается множество факторов: количество членов семьи, наличие недвижимости и другие. Кроме того, один из членов семьи, если это не женщина в декрете, должен быть трудоустроен.
«Если у человека есть специализация, мы подбираем профессию по специальности. Если нет, можем отправить на курсы, чтобы заявитель получил профессию. Но некоторые не стремятся на высокооплачиваемую работу, стараются искать с минимальной заработной платой, чтобы также получать пособия», — говорит Айгерим Нурбекова, и.о. руководителя отдела карьерного центра.
В этом году на выплату АСП выделено больше 54 миллиардов тенге. Огромная сумма, но если смотреть в разрезе каждой семьи, получается не так много, говорит член нацсовета по делам женщин и семейно-демографической политике Гульнар Умарова. Особенно, учитывая, что ее получают многодетные женщины.
Гульнар Умарова, член национального совета по делам женщин: «На самом деле, на каждую семью, на каждого ребенка — это прожиточный минимум. На содержание людей в местах лишения свободы выделяется больше, чем на детей. Многодетные мамы, они так или иначе являются воспитателями. Нужно обучать и приравнивать их к воспитателям, давать минимальную зарплату».
И сократить эту статью расходов возможно только трудоустройством граждан на хорошо оплачиваемые рабочие места.
«Социальные платежи составляют 20% от затрат госбюджета, а если прибавить туда здравоохранение и образование — половина нашего бюджета, это те статьи, которые государство обязано платить, несеквестируемые статьи, невозможно их оптимизировать», — отмечает экономист Жаныбек Айгазин.
Вероятно, поэтому, чтобы сэкономить, минимальную зарплату в стране не планируют поднимать. При этом продукты, товары и услуги за год значительно подорожали. Для людей, получающих «минималку», решение оставить ее на прежнем уровне может привести к ухудшению финансового положения. Тем более, что цены на основные товары и услуги вероятнее всего продолжат расти.
