Всего за пару часов более ста инвалидов обрели долгожданную работу. В Шымкенте заработала ярмарка вакансий. Главной целью организаторов было трудоустройство людей с ограниченными возможностями. Ведь в области десятки тысяч трудоспособных инвалидов. Но самостоятельно найти работу практически невозможно. К сожалению, на рынке труда такие люди не востребованы. Несмотря на то, что люди с ограниченными возможностями имеют те же права, что и другие, поменять отношение к инвалидам в обществе все еще трудно.
С самого утра в художественной галерее яблоку негде было упасть. Возле столиков с брошюрами люди толпились в надежде найти подходящую работу. 90 южно-казахстанских работодателей предлагают свыше тысячи рабочих мест. Требуются учителя, медики, техники, обслуживающий персонал и многие другие. Работу на ярмарке вакансий искали и люди с ограниченными возможностями.
В трудоустройстве инвалидов государство заинтересовано. Ведь в Южно-Казахстанской области свыше 27 тысяч работоспособных людей с ограниченными возможностями. Компаниям, взявшим на работу инвалидов, государство обещает помогать.
Тамара Дуйсенов, министр труда и соцзащиты: «Если работодатель захочет обучить соискателя, то государство оплатит 70% стоимости образовательных курсов. Второе — 35% зарплаты работника с ограниченными возможностями платим мы. И это только на первый год. А также молодежная практика. Ее мы оплачиваем полностью».
Министр труда и соцзащиты, приехавшая в Южный Казахстан, тоже посетила ярмарку вакансий. С соискателями работы Тамара Дуйсенова старалась поговорить лично. О реализации программы занятости, по которой инвалиды могут обрести работу, министр рассказала на областном форуме, где поднимались острые вопросы — почему людей с ограниченными возможностями не хотят брать на работу.
В Южно-Казахстанской области живут более ста тысяч инвалидов. Почти треть из них работоспособна. Они вполне могли бы трудоустроиться и работать не хуже обычных людей, вот только убедить работодателей в этом сложно. Участники форума уверены, люди с ограниченными возможностями могут работать эффективнее других, ведь они как никто будут дорожить своим рабочим местом.
На форуме директор ЛТД «Турмыс» Гульнар Сапарымбет предложила 30 тысячам компаний, которые могут предложить рабочие места, взять на работу ходя бы по одному инвалиду. Тогда безработных людей с ограниченными возможностями в регионе не останется, говорит Сапарымбет.
Во время форума чиновники в режиме онлайн следили за ходом ярмарки вакансий. Радостной новостью они поделились с форумчанами — всего за два часа на работу устроились свыше ста инвалидов.
