В Казахстане внедряют Цифровую службу занятости, которая позволит перейти к проактивному формату трудоустройства. Об этом сообщили в Правительстве РК.
Главный принцип новой системы — не человек ищет работу, а работа находит человека. Цифровая служба будет самостоятельно определять граждан, нуждающихся в трудоустройстве, и направлять им уведомления через eGov, Enbek.kz или SMS с номера 1414.
Для подбора подходящих предложений планируется использовать искусственный интеллект. Система будет предлагать персонализированные вакансии как в регионе проживания соискателя, так и за его пределами. В подбор войдут в том числе рабочие специальности.
Кроме того, гражданам смогут предложить обучение и переквалификацию, а при наличии подходящей работы в другом регионе — варианты переселения.
По словам министра труда и социальной защиты населения Аскарбека Ертаева, новая система предусматривает сопровождение гражданина до устойчивого трудоустройства.
До конца года Цифровую службу занятости планируют масштабировать на все регионы Казахстана. Аналогичный сервис также станет доступен в мобильном приложении Aitu.
