В Казахстане сохраняется высокий спрос на кадры. С начала года работодатели разместили около 850 тысяч вакансий, почти половина из них — рабочие специальности.
Наибольшая потребность наблюдается в строительстве, обрабатывающей промышленности, машиностроении и горно-металлургическом комплексе.
Одновременно цифровизация и автоматизация создают новые профессии — от специалистов по «умным дорогам» и цифровой логистике до операторов беспилотной техники и ИИ-диспетчеров.
При этом по 30–40% вакансий работодателям сложно найти подходящих специалистов внутри страны.
По прогнозам, до 2035 года экономике Казахстана потребуется около 2,9 млн работников, более половины из них — представители рабочих профессий.
Узнать больше можно в полном сюжете по ссылке.
