Независимые исследователи представили свою оценку открытости бюджета ЮКО
Независимые исследователи представили свою оценку открытости бюджета ЮКО
Открытость бюджета ЮКО – ниже среднего уровня. К такому выводу пришли независимые эксперты. Специалисты центра поддержки правовых и экономических реформ представили результаты собственного исследования индекса открытости местных бюджетов в Казахстане в 2011 году.
Открытость бюджета оценивалась по нескольким параметрам. Хуже всего в нашей области обстоит дело с открытостью процесса разработки бюджета. А вот открытость и доступность бюджетной информации у нас чуть выше среднего уровня.
«ЮКО набрала 44 балла. Это считается уровнем ниже среднего. Наивысший уровень по республике у Кызылординской области – 63 балла, 38 баллов у ЗКО», – рассказала директор ОО «Центр поддержки правовых и экономических реформ» Асель Крыкбаева.
Представитель НПО «Южно-Казахстанская ассоциация юристов» Жанар Монтаева на предложение принять участие в исследовании откликнулась сразу. Сегодня она может точно сказать, какие госорганы ЮКО открыты для общественности, а какие не очень.
«Департамент планирования бюджета и экономики содействовал, сотрудники областной администрации тоже помогали. Сложновато было работать со здравоохранением и образованием, но это было, мне кажется, в силу того, что очень они занятые люди. А в общем, проект был очень интересный, продуктивный и, я думаю, очень полезный для нашей ЮКО», – поделилась Жанар Монтаева.
Информация о бюджете области должна быть в открытом доступе – общественность не может не интересовать судьба местного бюджета, уверены исследователи.
«Это повышает подотчетность государственных органов. Оценки показывают, что бывает неэффективное расходование бюджетных средств, использование их не на те цели, на какие заложены. Когда госорганы будут чувствовать, что общественность интересуется, что она, грубо говоря, следит за ними, то эффективность расходования бюджетных средств, результативность даже повышаются», – пояснила Асель Крыкбаева.
Результаты исследований будут представлены 28 февраля на конференции в Астане в присутствии представителей центральных и местных органов управления. По результатам исследований уже разработаны рекомендации, которые могут стать руководством к действию для всех госорганов.
Шымкент, свинцовый завод. Тушение емкости для хранения мазута
Пожар тушили 5 расчетов
На территории свинцового завода произошел пожар, жертв и пострадавших нет — сообщили в противопожарной службе.
Вызов на пульт «101» поступил в 13:05 — на место происшествия выехали 5 расчетов из специального отряда № 1. Спустя 15 минут пожарные были на месте происшествия. Как выяснилось, горела емкость для хранения мазута, объем 60 кубов.
Цистерна лежала отдельно, ее попросту залили пеной и спустя 12 минут после прибытия пожар был полностью ликвидирован. Жертв и пострадавших в этом происшествии нет, заявили нам в СО № 1. В настоящее время выясняются причины этого возгорания.
Пожар ликвидировали быстроШымкент, свинцовый завод. Тушение емкости для хранения мазутаПожар потушили за 12 минут
Оборудование для социальной парикмахерской нашим инвалидам подарили иностранцы
Оборудование для социальной парикмахерской нашим инвалидам подарили иностранцы
В Шымкенте появится социальная парикмахерская. Салон красоты для людей с ограниченными возможностями, престарелых и малообеспеченных в начале марта открывает городское общество инвалидов.
К этому событию городское общество инвалидов шло больше полугода. Открыть парикмахерскую, чтобы трудоустроить инвалидов и по сниженным ценам обслуживать людей с ограниченными возможностями, престарелых и малообеспеченных, председатель общества Вадим Торопов мечтал давно.
Помимо специалистов по стрижкам и укладкам, здесь будут работать косметолог, массажист и все остальные мастера, необходимые для создания солидного салона красоты. Здесь же планируется открыть класс для обучения желающих парикмахерскому искусству. Все необходимое для работы оборудование общество инвалидов получило бесплатно. Правда, сделать это оказалось непросто.
«Мы выходили с письмами в разные организации», — рассказывает председатель городского общества и инвалидов Вадим Торопов. — «Кто-то помогает, кто-то отказывает. А основное оборудование, необходимое для работы парикмахеров, предоставила одна иностранная организация, представители которой сейчас работают в Алматы».
Местные бизнесмены на просьбы инвалидов откликаются менее охотно. Например, предпринимателей готовых взять на себя проводку электричества и воды искать пришлось несколько месяцев. Но активисты городского общества инвалидов не расстраиваются. И продолжают искать дополнительные возможности для материальной поддержки людей с ограниченными возможностями. Для этого, в соседнем с парикмахерской помещении будет работать постоянно действующая выставка-продажа ручных работ людей с ограниченными возможностями. Выставка начнет работать через несколько дней и все желающие смогут приобрести картины, вышивки, поделки из дерева и глины и многое другое. Работы принимаются в городском общества инвалидов уже сегодня.
Следственный эксперимент. Подозреваемый в разбойном нападении дает показания на месте преступления
Следственный эксперимент. Подозреваемый в разбойном нападении дает показания на месте преступления
В поселке Жана талап произошел очередной разбой. В его совершении подозреваются шестеро мужчин, часть вероятных разбойников задержана. Преступление было совершено в ночь на 18 февраля.
Своей целью разбойники выбрали дом 35-летнего жанаталапца. Судя по всему, четко сработала наводка: один из подозреваемых родом из этого же поселка, потерпевший является его одноклассником. Около часу ночи шайка проникла в дом жертвы. Сделать это было довольно легко: дом толком не огорожен, а хлипкая щеколда на двери не выдержала мощного рывка.
В момент налета в жилище находился хозяин с 27-летней супругой и трое малолетних дочерей. Все спали. Шестеро разбойников в масках и перчатках не стали церемониться: всех связали скотчем, а мужчину избили и потребовали деньги. Хозяин не стал рисковать жизнями своих близких и показал, где хранятся деньги. Сбережения лежали в простой тумбочке. Добычей преступников стали 1 миллион 200 тысяч тенге, золотая цепочка с кулоном и три золотых кольца. Забрав ценности налетчики ретировались.
Сообщение об этом разбое поступило в Сайрамское РУВД примерно в 1.30. А спустя несколько часов по оперативной информации была проверена съемная квартира на улице Жангельдина. Там и находились несколько подозреваемых, кстати, они оказали оперативникам серьезное сопротивление — одному из полицейских пробили голову.
В этой квартире были взяты трое вероятных участников налета в Жана талапе. Еще один — житель Жамбылской области — пытался уйти в бега, но его поймала на пост-рубеже «Шакпак баба». При задержании он хотел перерезать себе горло. Не удалось. Пока в бегах двое подозреваемых, но их личности известны, так что поимка дело времени.
У задержанных изъята часть денег (310 тысяч тенге) и золотые изделия. Подозреваемые дают признательные показания. Практически все они были ранее судимы, у двоих — открытая форма туберкулеза. У следствия будет достаточно работы, в том же Жана талапе было совершено два налета на стариков, были зарегистрированы кражи и грабежи. Можно предполагать, что полиция будет «примерять» задержанных и к убийству пожилой семейной четы, которое произошло в Сайрамском районе в начале года.
В Шымкенте горело здание отдела архитектуры и градостроительства. Об этом сообщает МЧС Казахстана.
Возгорание произошло на первом этаже пятиэтажного здания 24 февраля в первом часу ночи. Огонь потушили в течение 17 минут, еще через 15 минут пожар был полностью локализован. На тушение пожара прибыли 26 человек личного состава ДЧС ЮКО. Площадь пожара составила девять квадратных метров. Жертв и пострадавших нет.
Репетиция Южно-Казахстанского областного русского драматического театра
БУДЬТЕ ЗДОРОВЫ, ЧТОБЫ НЕ ПОПАСТЬ К ЛЕКАРЮ ПОНЕВОЛЕ
Завершение театрального сезона в этом году обещает быть очень даже интересным. Южно-Казахстанский областной русский драматический театр собирается преподнести зрителям не одну, а целых две премьеры. Планируется показать реанимированный спектакль «Лекарь поневоле» Жана Батиста Мольера и «Будьте здоровы!» французского драматурга Пьера Шено. Театральный занавес РАБАТу приоткрыл Игорь Вербицкий, художественный руководитель театра.
Репетиция Южно-Казахстанского областного русского драматического театра
Хотя спектакль «Лекарь поневоле» уже шел на сцене русского театра, труппа все равно считает его новым. И на это у артистов свои причины. «Дело в том, что мы не ставили «Лекаря» несколько лет, за это время состав труппы существенно изменился, – говорит Игорь Вербицкий, – поэтому сейчас роли получили новые артисты. А введение в спектакль даже одного нового актера зачастую меняет постановку до неузнаваемости: иные эмоции, тембры диалогов. И получается совершенно другой спектакль…»
В театре кипит, можно сказать, двойная работа, хотя две премьеры, говорят в труппе, не так уж и сложно, как казалось бы. Тем более и тот, и другой спектакли – яркие, заводные, драйвовые комедии.
Репетиция Южно-Казахстанского областного русского драматического театра
«Будьте здоровы!» – это наш подарок всем женщинам Шымкента, – смеется Игорь Владимирович, – ну и что, что в центре всей постановки труп».
Ха-Ха, себе, подарочек! Но дело, оказывается, не в трупе, а в наследстве, которое оставил после себя писатель-миллиардер. К этим деньгам, как пчелы на мед, слетаются многочисленные родственники, бдят и слуги… «Вроде бы все достойные люди, леди все и джентльмены, – рассказывает идею худрук, – но что они вытворяют перед гробом умершего! Какие безнравственные поступки может совершать приличный человек! Могу сказать, когда читаешь – диву даешься, а когда играешь или смотришь – вдруг понимаешь: насколько злободневная тема, насколько это все из жизни!»
«Будьте здоровы!» – спектакль мастеров сцены. В постановке заняты все ведущие актеры русского театра. Зрители увидят Анатолия Землянова, Анатолия Петриченко, Марину Байрамову, Олесю Жукову, Галину Петриченко, Сергея Пушкарева и Андрея Комарова. Из молодых в спектакле играют Лилия Данилова и Анна Нестерова. «Спектакль очень актерский, – поясняет Вербицкий. – Каждая роль почти главная и очень такая характерная. Я сам с удовольствием сыграл бы в этом спектакле любую мужскую роль…»
Значит, Игоря Вербицкого мы на сцене не увидим? «Возможно, «увидим»… – Игорь Владимирович не шутит. – Выйдет спектакль – войду в состав. И это не прецедент, такое уже было и не раз. Пока идут репетиции, режиссер не может играть. Каждую репетицию ему нужно обязательно видеть со стороны, иначе не учитывается огромное количество постановочных нюансов. А недоработки обязательно скажутся на качестве спектакля не в лучшую сторону».
Репетиция Южно-Казахстанского областного русского драматического театра
Интересно, а на каком этапе репетиций актеры уже рассчитывают на успех? «Да ни на каком, – объясняет Игорь. – Уверенности нет никогда, я даже не знаю, от чего зависит, «пойдет» спектакль или нет. Наверное, от зрителей, насколько они готовы принять нашу игру… Хотя возьмем «Слишком женатый таксист» – все до неприличия просто, этакая комедия положений. И мы никак не ожидали, что этот спектакль всегда будет собирать полный зал, всегда аншлаг! А более серьезный и интересный – «Люди и мыши» – оказался, увы, совсем не востребованным. Хотя встречают на ура и более глубокие, даже трагичные пьесы…»
Как оценит зритель постановки, покажут премьерные показы. «Лекарь поневоле» шымкентцы увидят 29 февраля, а «Будьте здоровы!» – с 9 по 13 марта. А уже с 15 марта наслаждаться игрой актеров Южно-Казахстанского областного русского драматического будут жители Байконура – театр отправляется на гастроли. Подробности выясняла Елена БОЯРШИНОВА, фото Тимура Джумабекова
Об итогах работы за 2011 год собравшимся рассказал начальник управления здравоохранения ЮКО Жумагали Исмаилов
Об итогах работы за 2011 год собравшимся рассказал начальник управления здравоохранения ЮКО Жумагали Исмаилов
Медики области подвели итоги 2011 года. Как следует из отчета начальника управления здравоохранения ЮКО, болеть и умирать южане стали реже.
Согласно данным, приведенным на совещании, в 2011 году онкологическими заболеваниями, например, в нашей области болело на 7% меньше людей, чем в 2010. И опасные инфекционные заболевания, вроде сибирской язвы и крымской геморрагической лихорадки, в прошлом году наших людей, оказывается, тоже почти не беспокоили. Радуют врачей и другие показатели. Например, выявлять болезни на ранней стадии в 2011 году удавалось на 13% чаще, чем в 2010-м. Руководитель республиканского центра хирургии итогами работы южно-казахстанских врачей доволен. Отмечает, на фоне республиканских показателей мы выглядим очень прилично, но это не значит что цель уже достигнута.
«Задача, которую мы поставили, не уменьшать смертность и заболеваемость ради чего-то, а ради того, чтобы население жило также по продолжительности, как в Европейских странах. Больше по продолжительности 70 лет, 80 лет и еще дольше,» — напомнил врачам области в своем выступлении генеральный директор национального научного центра хирургии им. А.Н. Сызганова Жеткерген Арзыкулов.
Чтобы помочь людям сохранить здоровье на долгие годы, необходимы современные медучреждения и высококлассные специалисты. И этому, говорилось на коллегии, в нашей области тоже уделяется большое внимание.
«В 2011 году в нашей области построено 959 медицинских учреждений. Это на 59 больше, чем в предыдущем году,» — отметил начальник областного управления здравоохранения Жумагали Исмаилов. — «Повысить свою квалификацию как на территории республики, так и за рубежом смогли 998 врачей разных категорий».
Успешно, как уверяет глава облздрава, идет в области и борьба с курением и алкоголизмом. Правда, никаких сравнительных цифр, подтверждающих это оптимистичное заявление, Жумагали Исмаилов не привел.
Инвалидность – не приговор, тем более – пожизненный. Если у человека с ограниченными возможностями минимум проблем с передвижением и все в порядке с чувством собственного достоинства, то помех с желанием найти работу у него, в принципе, быть не должно. Помочь им в этом будет призвана создаваемая в Шымкенте структура – Агентство по трудоустройству инвалидов.
Работа для шымкентских инвалидов
Что подтолкнуло власти города обратить столь пристальное внимание на эту проблему, РАБАТу пояснила начальник отдела занятости и социальных программ Шымкента Любовь Макашева. – Любовь Абдусаматовна, сегодня образцом отношения государства к людям с ограниченными возможностями является шведская политика в отношении инвалидов. – Да, мы изучали этот опыт. Сегодня не только в Швеции, но и во всем мире центр внимания переносится с проблем социальной адаптации и обеспечения на вопросы демократии и прав человека. Мы придерживаемся тех же принципов. И для нас важно, чтобы эти люди не чувствовали свою изолированность от общества. В Шымкенте более 18 тысяч людей с ограниченными возможностями всех категорий. К сожалению, год от года идет рост численности инвалидов трудоспособного возраста. Это происходит вследствие болезней системы кровообращения, нервной системы и психических расстройств, а также травм, полученных в результате ДТП.
Но люди с ограниченными физическими возможностями заслуживают не только сочувствия, но и, прежде всего, обеспечения своих прав на достойную жизнь, образование, труд. – Какой Закон защищает права инвалидов? – В 2005 году был принят Закон «О социальной защите инвалидов в РК», который определил правовые, экономические и организационные условия обеспечения социальной защиты инвалидов. Он предусматривает создание равных возможностей для их самореализации. – Как работает этот закон? – На сегодняшний день в полной мере исполняется медицинская и социальная реабилитация инвалидов. К примеру, в Шымкенте предусмотрено 13 видов социальных государственных услуг для инвалидов. Гораздо сложнее обстоит вопрос с их трудоустройством. Сложившаяся ситуация здесь далека от той, которую можно назвать удовлетворительной. – Не хотят их брать на работу? – Работодатели оперируют категориями целесообразности и выгоды. Они находят какие угодно предлоги, чтобы не брать на работу инвалида – в условиях нашего правового поля это сделать достаточно просто. К примеру, сознательно завышаются критерии для определенного вида работ. Работодатель не принимает на работу инвалида под предлогом, что у того есть другие формы дохода (пенсия, пособия), словом, ищет любые отговорки. – Но ведь в действительности для того, чтобы трудоустроить такого человека, требуются особые условия, например, специально оборудованный туалет, пандус. – Безусловно, большая часть инвалидов не может конкурировать с другими гражданами на рынке труда. Кроме того, в соответствии с законодательством о труде инвалиды имеют право на дополнительные льготы, а именно: трудоустройство без испытательного срока, отказ от работы в ночное время, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Все это является причиной нежелания работодателей предпринимать какие-либо шаги в этом направлении. – До сих пор одной из основных возможностей трудоустройства инвалидов оставались специализированные предприятия. – С приходом рыночной экономики, у таких предприятий возникли серьезные экономические проблемы. Раньше у них, в условиях плановых госзакупок, была система сбыта, теперь приходится выдерживать конкуренцию с подобными предприятиями, не использующими труд инвалидов. Тем самым инвалиды «уходят на свободный рынок». – Где же выход? – Давайте взглянем по-новому на существующую ситуацию. Неустроенная судьба каждого конкретного человека из-за отсутствия реальных возможностей трудоустройства и самореализации, общения, а значит, шанса завести семью и т. д. – это общечеловеческая, гуманистическая подоплека. Для облегчения задач трудоустройства инвалидов мы структурировали базу данных по основным параметрам. – Для чего? – Это позволит работодателям и нам, отделу занятости и социальных программ, оперативно решать проблему их трудоустройства. Рабочие места и вакансии найдутся на любом предприятии, госучреждении. Мы, как местный исполнительный орган, координирующий работу по трудоустройству инвалидов, намерены жестко поставить эту работу, проводить мониторинг по ней. – Как я поняла, вами сформирована серьезная аргументация «почему это надо делать»? – Да, есть такое понятие «социальная ответственность бизнеса». И в данном случае оно связано не с выделением финансовых средств на благотворительные цели, а с обеспечением возможности трудоустройства инвалида. – Опять же, есть закон… – Вот именно, Законами РК «О занятости населения» и «О социальной защите инвалидов» установлена квота рабочих мест для инвалидов в размере 3-х процентов от общей численности рабочих мест. Согласно Административному кодексу РК, предусмотрены «антидискриминационные меры», запрещающие работодателю отказывать в приеме на работу лиц с ограниченными возможностями. Подобный отказ чреват для должностного лица штрафом в размере от 20 до 40 МРП; для юридического лица, являющегося субъектом малого или среднего предпринимательства, штрафом в размере от 70 до 200 МРП, для юридического лица, являющегося субъектом крупного предпринимательства, в размере от 200 до 400 МРП.
Причем, на данный вид штрафа не распространяются сроки давности.
СПРАВКА РАБАТа
Отдел занятости и социальных программ г. Шымкента: ул. Толе би, 21.
Телефоны: 53-41-77, 53-04-62.
– А есть ли поощрения для предпринимателей? – Для организаций, где работают не менее 51% инвалидов, в соответствии с налоговым законодательством предусмотрены меры льготного налогообложения (ст.135 НК РК). Для решения этой проблемы мы определили алгоритм действий, который заключается во взаимодействии госслужбы, НПО и работодателей. – Что уже сделано в этом плане? – Мы обследуем по месту жительства инвалидов, которым, согласно индивидуальным программам реабилитации (ИПР), рекомендована трудовая реабилитация. Цель – выявление инвалидов, которые могут работать в обычных условиях. Определяем тех, кто нуждается в обучении и переобучении, и тех, кому на рабочем месте надо создавать специальные условия работы. – Это большой объем работ… – Поэтому нужна действующая структура, которая станет связующим звеном между инвалидами, ищущими работу, и работодателями. То есть своего рода Агентство по трудоустройству инвалидов, которое возьмет на себя услуги информирования и консультирования инвалидов и сосредоточится на индивидуальной работе с инвалидами, вплоть до оказания им психологической помощи. – Где она будет располагаться? – Мы предложили апробировать Агентство по трудоустройству инвалидов на базе городского общества инвалидов Шымкента (ГОИШ) путем введения агентов по трудоустройству инвалидов. Это объясняется не нашим нежеланием, а загруженностью специалистов нашего отдела, ориентированного на массовость: в день обращаются от 300 до 500 человек. А Агентство по трудоустройству будет работать с инвалидами на уровне «глаза в глаза», иметь обширную и достоверную информацию. Штатный состав сотрудников Агентства по трудоустройству можно решить за счет «Молодежной практики» и социальных рабочих мест. – Что еще важно знать людям с ограниченными возможностями? – Постановлением правительства РК утвержден «Национальный план действий по улучшению качества жизни инвалидов в РК на 2012-2018 гг.». В этом году будет ратифицирована конвенция ООН «О правах инвалидов». Одним из главных вопросов остается обеспечение доступности объектов и услуг для инвалидов.
Трудоустройство инвалидов, их адаптация в обществе невозможны без налаживания механизмов сотрудничества государства, НПО, бизнеса и нашего позитивного подхода. Никто из этих трех основных секторов общества не способен в одиночку решить все задачи по обеспечению трудовой занятости инвалидов. Наши НПО могли бы проводить комплексные исследования социальных и психологических составляющих проблем инвалидности. Пришло время развивать дистанционную форму трудоустройства инвалидов. – У вас уже есть опыт подобного сотрудничества? – С 2009 года в Шымкенте реализуется казахско-норвежский проект «СИСЛАБ» по обучению и трудоустройству инвалидов. Поэтому в успехе Агентства по трудоустройству инвалидов можно не сомневаться. – Удачи в реализации этого проекта! Фарида ШАРАФУТДИНОВА
Шымкентцы "ломают" голову над глобальной проблемой
Шымкентские студенты знают, как решить проблему глобального потепления. Свои идеи по спасению планеты они предложили представителям 150 стран, входящих в ООН.
На самом деле это ролевая игра, но проблемы здесь решают самые настоящие. Общественность пугает, что изменение климата — никуда не исчезает, а становится все более и более реальным.
Рядом с представителем Казахстана сидят общественные лидеры из Германии и Франции. Сегодня они команда. Играя в модель ООН, молодежь старается не оставаться равнодушными, ведь над проблемой глобального потепления голову ломает вся мировая общественность.
«За молодежью будущее! Я очень рада, что они не остаются пассивными и пытаются решить даже глобальные проблемы, — рассказывает Назерке Сайлаубекова, специалист департамента общественной информации ООН. — «У нас получилась очень хорошая дискуссия. Молодежь предлагает реальные способы борьбы с глобальным потеплением. Вместе у нас получится построить мир, о котором мы мечтаем».
Педагог из Америки Аарон Леви-Форсайд почувствовал смертельную угрозу Земле. Он уверен, глобальное потепление близко, но спасти планету еще можно. Молодой педагог знает, миссия выполнима.
«Стоит задуматься, что глобальное потепление идет из-за того, что в атмосферу выбрасывается много выхлопных газов, — рассказывает Аарон. — «Все в руках человека. Мы сами уничтожаем нашу землю. Я могу с уверенностью сказать, если человечество объединится, то сможет противостоять любой глобальной проблеме, даже потеплению».
Шымкентская молодежь знает, как решить проблему. Свои предложения они передали представителю департамента общественной информации ООН в Казахстане. Возможно, и наша молодежь сможет внести свой вклад в решение глобальной проблемы.
Комиссии по оценке нанесенного стихией ущерба приступили к работе
В Ордабасинском районе Южного Казахстана продолжаются работы по ликвидации последствий наводнения. Напомним, что в выходные талыми водами здесь было подтоплено более 400 дворов, некоторые уже начали разрушаться. Комиссии по оценке нанесенного стихией ущерба приступили к работе.
Потоком талых вод затопило 221 подворье, вода зашла в 95 домов. Разрушения есть уже в 13 дворах. Эвакуированы 37 человек из 10 домов, с начала подтопления эвакуировано 67 семей (280 человек). К вечеру уровень воды снизился, ночью ударил мороз, сейчас жители с тревогой ждут следующей оттепели.
Калыскан Егизекова, житель с. Темирлан: «Боимся, что дом развалится. Сами посмотрите, трещины идут. Вода зашла в дом, хорошо, что сейчас мороз и все держится. А если потеплеет, все снова потечет».
В районе уже началась оценка ущерба, нанесенного стихией. Комиссия обходит каждый дом и двор, ведет учет всех потерь.
Шокан Кенжеев, аким Ордабасынского района : «Создана и приступила к работе комиссия. Она работает по трем направлениям: считает ущерб, нанесенный домам, имуществу и скоту.»
Подсчитывают потери и в новой сельской больнице. Ее сдали в середине января, а теперь в подвале полно воды. Оказалось, что здание стоит прямо на пути у паводка.
Нурбек Аскарулы, зав. хозчастью Ордабасинской больницы: «В подвале три отдела: кухня, прачечная и автоклав. Все оборудование, которое там было, осталось под водой и теперь непригодно для использования».
Пациентов больницы пока перевезли в райбольницу. Перебрались к родственникам и хозяева затопленных домов. Пользуясь заморозками, власти укрепили разлившийся канал — на опасных участках возведены дамбы протяженностью 500 метров высотой в полтора метра.
В начале февраля новость о партии угля с повышенным радиационным фоном встревожила жителей Южного Казахстане. Специалисты шымкентской угольной базы уверяют, для беспокойства нет причин. Уголь потребляемый жителями области чистый и проходит постоянный контроль.
Карагандинский уголь Шубаркульского месторождения сегодня востребован жителями нашей области. Южноказахстанцев устраивает оптимальное соотношение между качеством и стоимостью топлива. При этом промышленные предприятия Шымкента предпочитают покупать Экибастузский уголь разреза «Богатырь». Как говорят специалисты, по количеству гекакалорий ему нет равных.
Гани Мырзабаев, экономист угольной базы: «С жамбылского месторождения Кулан мы уголь не берём. Он нам не подходит по количеству калорий. Шубаркульский уголь даёт при сжигании от пяти до шести тысяч калорий. По нормам у нас должно быть самое низкое количество до четырёх с половиной тысяч. А куланское месторждение даёт всего две, две с половиной тысячи, поэтому мы его не берём».
Нет и радиационной опасности в завезённом угле. Качество угля работники угольной базы гарантируют, так как каждая партия проходит в местной лаборатории тщательный контроль.
Разия Жанабекова, лаборантка угольной базы: «Когда приходит уголь, мы с каждого вагона берём образец для анализа и проверяем его на содержание геккалорий, т.е. выясняем сколько тепла он выделяет. Для этого мы используем калориметр. За углём к нам обращается много учреждений в т. ч. и цемзавод. У этого завода своя лаборатория и после нашего анализа они проводят свой с каждой завозимой партии и нареканий на наш уголь ещё не было».
Всего в холодный период наша область потребляет 25 тысяч тонн угля. Но в этом году потребовались дополнительные поставки. Из-за холодной зимы вырос спрос на топливо, как у жителей области, так и у государственных учреждений.
Жанат Тажиева, руководитель городского отдела образования Шымкента
НЕОФИЦИАЛЬНОЕ ЛИЦО ОФИЦИАЛЬНОГО ЛИЦА
Жанат Тажиева, руководитель городского отдела образования Шымкента
Жанат Тажиева – руководитель городского отдела образования. Бразды правления школами Шымкента она взяла в свои руки в 2008 году. А спустя три года стала лучшим в стране менеджером образования, обойдя начальников городских и областных управлений образования почти двух десятков регионов Казахстана. Договариваться о встрече с Жанат Арысбековной пришлось довольно долго: «Извините, сегодня никак, совещание… А завтра отчеты, встреча с директорами школ…» Работа, работа… И все же занятой руководитель городского образования нашла время для беседы. Думаю, разговор получился. – Жанат Арысбековна, почему вы решили принять участие в конкурсе? – Это решение было вызвано, скорее всего, амбициями. Подала документы, а потом испугалась… Всего три учебных года, новенький руководитель, будем так говорить, и рванула за корифеями образования! Но могу сказать точно: в призовом месте была уверена, но о победе даже подумать боялась. Хотя уровень образования в Шымкенте очень даже достойный. Учителя у нас прекрасные, дети замечательные. Сейчас понимаю, что и переживать не стоило. Мне требовалось доказать эффективность управления системой образования, показать видимые результаты. Поэтому огромная часть моей победы – не моя личная заслуга, а ежедневный труд учителей города, и именно им моя огромная благодарность. Учителя – люди уникальные, все успевают: учить, следить, воспитывать. Некоторые родители полностью переложили ответственность за своих детей на школу: мол, вы обязаны, вы же большую часть времени с моим ребенком проводите, а я, простите, работаю, деньги зарабатываю, семью обеспечиваю. Самое интересное, что никто не думает, что у учителя есть своя семья, родные дети… – К слову, о детях. Жанат Арысбековна, а как ваши дети воспринимают маму-учительницу? – Ужасно! (смеется…) Вот прекрасно понимаю, что детям, а у меня их трое, в моем лице нужен друг, подружка в каких-то ситуациях, помощник… Стараюсь, конечно, но педагог все перебивает! Минут пять после прихода с работы мы с детьми по-хорошему, а потом я начинаю читать лекции… И сама, главное, понимаю: пришла с работы, отдохни, приготовь что-нибудь вкусненькое, а за плитой и остынешь после трудного дня. Но ничего с собой поделать не могу и очень надеюсь, что семья меня понимает. Старшая дочь уже взрослая, замужем, и сейчас смеется: «Мам, твои «лекции» очень помогают мне в жизни!» Я когда такое слышу, понимаю, что все нормально. – Жанат Арысбековна, как вы пришли в образование. После мамы и папы? – Точно нет. У нас в семье нет педагогов. И я несколько школьных лет мечтала стать врачом, даже представляла себя взрослую исключительно в белом халате. А в десятом классе перед экзаменами нас, выпускников, собрала директор школы у себя в кабинете и ненавязчиво так начала советовать, кому кем быть. Это были просто советы, но мне в душу запали ее слова: «Жанат, ты учительница, и не спорь со мной, девочка. Поверь умудренному опытом педагогу…» И я поверила. Правда, в первый раз неудачно. В педагогический институт был такой бешеный конкурс, что я, даже сдав неплохо экзамены, по конкурсу не прошла. А уже загорелась! Пошла в школу, год отработала пионервожатой. И, наверное, это окончательно определило мою судьбу, мне настолько понравилось, что о медицинской карьере я больше и не помышляла. На следующий год поступила без особых проблем. И закрутилось: институт, школа, малыши. Успела получить второе образование и вела своих же детей после начальных классов уже в среднем звене… – Среди учителей ходит байка, что после того, как вас перевели в другую школу, ваш класс ушел за вами… – А почему байка? Так получилось, что класс я вела с самого начала, как пришла работать в школу. Была учительницей начальных классов, а когда мои уже третий заканчивали, получила второй диплом – преподавателя казахского языка и литературы. Поэтому мне разрешено было стать классным руководителем моих же «выпускников». А когда они уже перешли в десятый класс, меня перевели завучем в школу №7. И честно говоря, было до слез приятно, что весь класс – 21 человек – перешел в спатаевскую школу за мной. Мы до сих пор общаемся, дружим, делимся друг с другом своими успехами. Это были необыкновенные дети… А сегодня многие из этого выпуска очень успешные молодые люди, и я горжусь тем, что была их классной руководительницей. – Сегодня все по-другому и вы руководите уже не одним классом, а всем образованием. И, как показал конкурс, успешно… – Ответственность огромная. У меня до сих пор такое ощущение, что победу нашему городу дали авансом, чтобы мы не расслаблялись. Планов, конечно, громадье, перспективы огромные, главное, чтобы все инновационные задумки поддержали наши учителя. Мы – команда, а когда мы команда – мы сила. И хорошее образование, пожалуй, одно из главных составляющих развития гармоничной личности, что и нужно для успешного развития государства. Те малыши, которых мы сейчас учим, – наше будущее. И мы, учителя, подготавливаем это будущее. Очень надеюсь, что и родители нам в этом помогут. – От лица всего нашего коллектива с большим удовольствием поздравляю вас с таким почетным званием и желаю дальнейших успехов! Беседовала Елена БОЯРШИНОВА
Взятки берут не только в кабинетах, но и в фешенебельных ресторанах. На кадрах оперативной съемки – два испуганных респектабельных господина. У одного из них оперативники финансовой полиции находят солидную пачку долларов. Взятка. На лицах чиновников растерянность и страх.
Дача взятки должностному лицу
НЕ БОРЗЫМИ ЩЕНКАМИ
Директор департамента областного казначейства и начальник отдела этого ведомства пытались всучить мзду финансовому полицейскому. Четыре тысячи долларов за то, чтобы финполовец прекратил копать и не привлекал их к уголовной ответственности. Встречу по «разрулированию» ситуации назначили в ресторане, где их и «повязали» при попытке дачи взятки должностному лицу…
Но чаще происходит наоборот: лица, занимающие ответственные государственные посты, любят брать сами. Не борзыми щенками, а «живым» налом. В 2011 году в департаменте по борьбе с экономическими и коррупционными преступлениями зарегистрирован 71 факт взяточничества. Способы вымогательства самые разнообразные, но все сводится к тому, что представитель исполнительной власти, пользуясь своим положением, буквально шантажирует просителя. Приведем несколько примеров.
«Осуждены к пяти годам лишения свободы заместитель акима Созакского района и аким сельского округа Кыземшек, – заявил журналистам заместитель начальника ДБЭКП по ЮКО подполковник Тажихан Жаксыбаев. – Они получили взятки по предварительному сговору от предпринимателя в сумме 4 тысячи долларов США. Это плата за положительное решение вопроса по выделению земельного участка под строительство магазина и теплицы в рамках региональной инновационно-инвестиционной государственной программы по развитию сельского хозяйства на территории вышеуказанного сельского округа».
В другом случае к полутора годам лишения свободы с конфискацией имущества осужден начальник управления казначейства Казыгуртского района. В апреле 2011 года он был задержан сотрудниками финансовой полиции при получении взятки в сумме 1000 долларов США от директора ТОО «А&С Строй». По материалам дела, чиновник в течение двух месяцев вымогал у предпринимателя деньги за перевод денежных средств – 27 миллионов тенге – с расчетного счета отдела образования Казыгуртского района (по итогам тендера) на ремонт двух детских садов.
Правда, в обоих этих случаях виновные получили не слишком жесткое наказание…
Еще один легкий способ добывания денег: нужно просто закрыть глаза и не видеть явного. Но «срубить» на этом деле можно миллионы тенге. И наплевать, что потом кто-то будет мучиться.
«Возбуждено уголовное дело в отношении акима сельского округа Каратау Созакского района, который подозревается в том, что в целях извлечения выгоды для ТОО «Монолит-XXI» незаконно подписал акт приема выполненных работ о проведении капитального ремонта спортивного зала сельского округа Каратау на сумму 15,6 миллиона тенге, тогда как фактически данные работы выполнены не были, – сообщил господин Жаксыбаев – Возбуждено уголовное дело в отношении начальника отдела строительства акимата Шардаринского района, который подозревается в том, что в декабре 2011 года подписал поддельный акт приема-передачи по составлению проектно-сметной документации для сооружения капельно-оросительной системы сельскохозяйственной продукции района и похитил бюджетные средства на общую сумму 5,9 миллиона тенге».
Навариваются чиновники и на выделении земельных участков. Это настоящая «золотая жила», приносящая баснословный доход. Поток заявлений по этому поводу не прекращается. СПРАВКА: За 2011 год ДБЭКП выявлено 282 коррупционных преступления, из них по фактам взяточничества возбуждено 71 уголовное дело, по фактам мошенничества, совершенного с использованием служебного положения, – 15, хищения бюджетных средств – 108, служебного подлога – 56, злоупотребления должностными полномочиями – 31.
СКРЫТЬ МИЛЛИАРДЫ – ПОЛУЧИТЬ УСЛОВНО Лжепредпринимательство и неуплата налогов приводят к тому, что государство недополучает огромные деньги. А это выплата социальных пособий и пенсий. Кстати, в тех же Соединенных Штатах наказание за неуплату налогов очень и очень жесткое. У нас законодательство по отношению к дельцам, уводящим в тень миллиардные суммы, милосердно. Человек, укравший сковородку у соседа, рискует сесть минимум на три года, а тот, кто увел миллионы, отделается мягким наказанием.
«Осужден к полутора годам лишения свободы условно директор ТОО «О.С.Т.», – заявил заместитель начальника департамента. – В 2008-2010 годах путем внесения в налоговую декларацию заведомо искаженных данных о доходах он уклонился от уплаты налогов в особо крупном размере на сумму свыше 200 миллионов тенге.
Осужден к двум годам лишения свободы условно директор ТОО «Алан ЛТД», который путем внесения в налоговую декларацию заведомо искаженных данных о доходах уклонился от уплаты налогов в особо крупном размере на сумму 4 миллиарда тенге».
На вопрос – не считает ли господин Жаксыбаев приговор слишком мягким – финансовый полицейский ответил, что приговор выносится судом. Их задача – найти экономического преступника и собрать материалы, доказывающие его вину. Дальше дело судебных органов, к тому же сейчас идет гуманизация экономических преступлений… СПРАВКА: В 2011 году пресечена незаконная деятельность 26 субъектов лжепредпринимательства с ущербом в 2,7 миллиарда тенге, выявлено 5 преступлений по фактам незаконной легализации средств, добытых преступным путем, и 4 факта незаконного банкротства. Выявлено 91 налоговое преступление с ущербом государству в виде неуплаченных налогов в сумме более 8,2 миллиарда тенге.
В общей сложности, в прошлом году финансовой полицией было раскрыто более тысячи преступлений. Ущерб, который нанесли фигуранты уголовных дел, составил более 16 миллиардов тенге. Пока возместить удалось лишь 6 миллиардов. Ринат ХАМИДУЛИН
В Абайском районном суде был оглашён приговор двум полицейским
В Абайском районном суде оглашён приговор двум полицейским. Они обвинялись в изнасиловании 30-летней жительницы Шымкента.
Преступление было совершено осенью прошлого года. По данным следствия, в октябре инспекторы полка патрульной полиции решили подвезти молодую женщину. Она как раз ловила такси на перекрестке улиц Молдагулова и Республики. Инспекторы отвезли женщину в степь в районе отделения Коммунизма и дважды изнасиловали. На этом стражи порядка не остановились, они решили продолжить утехи в съемной квартире. Их жертве чудом удалось сбежать. Она сразу обратилась в полицию и насильников задержали.
Нуржан Таштенов, заведующий канцелярией Абайского районного суда: «Уголовное дело в отношении Тоханбаева и Абилдаева поступило к нам в декабре прошлого года. Им было предъявлено обвинение по ст. 120 части второй Уголовного Кодекса Республики Казахстан — «Изнасилование, совершенное группой лиц, по предварительному сговору, а также совершенное с особой жестокостью по отношению к потерпевшей» и по ст. 121 — «Насильственные действия сексуального характера».
Оба подсудимых в полиции проработали несколько лет. Дослужились до звания старшего лейтенанта. Одному из них 25, второму 30 лет. Учитывая интересы потерпевшей процесс проходил за закрытыми дверями. Изучив все доказательства по делу суд признал полицейских виновными. В суде вина полицейских была доказана.
Нуржан Таштенов: «По приговору суда Тоханбаеву назначено наказание сроком 6 лет лишения свободы, в колонии общего режима. Абилдаеву 5 лет и 6 месяцев».
Приговор суда пока не вступил в законную силу. На его обжалование у полицейских есть 15 дней.
В ходе оперативно-розыскных мероприятий полицейские Туркестана задержали пятерых подозреваемых в серии разбойных нападений.
2 января 2012 года в 6. 15 часов утра в дежурную часть УВД г. Туркестана с заявлением обратился 45-летний местный житель. Он заявил, что неизвестные лица 20-25 лет, в масках, ворвались к нему домой, угрожая физической расправой и оружием, избили и нанесли хозяину дома ножевое ранение, забрали из сейфа золотые изделия на сумму 5 миллионов тенге и деньги в сумме около 400 тысяч тенге.
В тот же день, вечером в 21.00 часов эти же подозреваемые, в масках, проникли в дом 39-летнему местному жителю, угрожая неустановленным оружием и физической расправой, избили, заперли детей в одной из комнат, связали по рукам и ногам, а ему сказали, что убьют их, если не скажет где ключ от сейфа. Чтобы спасти жизнь детей, потерпевший отдал ключи разбойникам. Преступники забрали из сейфа деньги в сумме 5 миллионов тенге, золотые изделия стоимостью около 2 миллионов тенге и сотовый телефон. Общий улов оказался 7 миллионов тенге.
25 января 2012 года на пульт «102» дежурной части Абайского ОП УВД г. Шымкента обратилась 52-летняя жительница города. Женщина рассказала, что неизвестные лица 20-30 лет, ночью проникли к ней в дом, угрожая хозяйке и домочадцам физической расправой, забрали деньги в сумме 2800 долларов США , около миллиона тенге, два травматических пистолета и скрылись с места преступления. Общая сумма ущерба, нанесенная потерпевшим составила свыше 15 миллионов тенге.
При обыске у одного из задержанных в карманах верхней одежды, был обнаружен сверток с наркотическим веществом, со специфическим запахом, похожим на «героин». Согласно судебно-медицинской экспертизе наркотическое вещество является героином общим весом около 10 грамм. В качестве вещественных доказательств изъяты два пистолета марки «Маузер» и «Байкал» с патронами, автомат «САЙГА» с двумя магазинами и патронами.
Полицейскими доказана причастность подозреваемых к 4 фактам разбойного нападения. По данным фактам возбуждено уголовное дело по статье 179 УК РК «Разбой», по статье 259 УК РК «Незаконные изготовление, переработка, приобретение, хранение, перевозка, пересылка либо сбыт наркотических средств или психотропных веществ и статье 251 УК РК « Незаконные приобретение, передача, сбыт, хранение, перевозка или ношение оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств». Задержанные взяты под стражу. Ведется следствие.
