День журналистики в Шымкенте начался со спортивных мероприятий. Традиционная эстафета собрала на одном стадионы десятки коллег. Нам крайне редко удается собрать вместе в таком количестве.
С июля ДВД ЮКО начнет выплачивать долг горожанам за сданное незарегистрированное оружие
ДВД ЮКО рассчитается с жителями области за сданное незарегистрированное оружие. Деньги из бюджета уже выделены.
В пресс-службе рассказали, что на данный момент они задолжали населению 72 млн. 877 тыс. тенге. К слову, за 2 месяца проведения акции в 2012 году 1499 граждан области добровольно сдали 2214 единиц незарегистрированного оружия: 418 нарезного, 1795 гладкоствольного, 1 травматическое, 2 гранаты, 1 мину, 5220 патронов.
Перечень АЗС с плохим бензином опубликуют в СМИ
Качество бензина стало очередной темой совещания в акимате ЮКО. Чиновники не скрывали своего недовольства — так и до бензинового кризиса недалеко. Предложили даже публиковать список нечистых на качество АЗС в СМИ, но кто этим будет заниматься?
Автозаправочные станции на юге Казахстана взять под строгий контроль. Это необходимость, считают природоохранники. Пора уже приучить заправщиков заливать в машины качественный бензин.
«Считаю, что необходимо публиковать в СМИ адреса и названия АЗС, которые заливают некачественный бензин, чтобы люди точно знали, что на этих заправках лучше не заправляться», — подчеркнул руководитель управления природных ресурсов и регулирования природопользования ЮКО Мухит Отаршиев.
Сергей Панин точно знает, где заправляться не стоит. Опытный автомеханик заявляет, что в Шымкенте вообще опасно для машины заливать бензин на АЗС. Впрочем, выбора у горожан нет. Даже если один раз заправить свежепригнанную иномарку на шымкентских заправках, то в механизме автомобиля начнутся проблемы.
«Все уже давно знают, какое качество бензина. И что у них тара грязная, и что там песок, грязь, тоже все знают. Но в городе бензин еще ничего, на трассе лучше вообще не заправляться. Я уже лет восемь работаю, и за все эти годы качество бензина в лучшую сторону, точно, не изменилось», — говорит Сергей Панин, автомеханик.
Впрочем, экспериментальным путем плохое качество бензина на шымкентских АЗС не доказать. Различные примеси ни одна из проверок еще не выявила ни в 2012, ни в 2013 году. А все потому, что нагрянуть на АЗС неожиданно не позволяет закон.
«Проверяем мы или только планово, или внепланово. Что такое плановая проверка? То есть за месяц мы должны уведомить человека о предстоящей проверке. А какой нормальный человек оставит все так, как есть? Конечно, он все подправит, подчистит. Внеплановые проверки — по жалобам граждан. Но и о ней по закону мы предупреждаем предпринимателя за один день. Другое дело, что граждане к нам с жалобами не идут», — рассказала начальник отдела департамента Комитета технического регулирования и метрологии по Южно-Казахстанской области Алия Крыкбаева.
И блюстители госстандартов, и природоохранники, и прокуроры сейчас начали решать, как быть. Ведь необходимо разработать механизм, который бы, не нарушая законов, позволил проверять АЗС и выявлять некачественный бензин.
А комитетчики предлагают всем автовладельцам в случае, если столкнулись с фактами некачественного бензина или неполноты налива, обращаться с жалобами в департамент по адресу: г. Шымкент, ул. Алимбетова, 18. Телефон — 30-05-42, телефон доверия — 21-27-45.
Провал на ЕНТ может стоить места директорам шымкентских школ
Показатели ЕНТ текущего года оказались плачевными не только для некоторых абитуриентов. Хоть средний балл в этом году и выше прошлогоднего, радоваться все равно нечему. Провалы есть, и немало. Правда, в этот раз они обернутся не только слезами абитуриентов, могут опустеть и кресла школьных директоров.
Жанат Тажиева, начальник гороно: «Две школы показали низкий результат на ЕНТ. Это 33 и 84-я школы. Средний балл выпускников не превышает пороговой уровень. Хочу отметить, что и в прошлом году эти две школы попали в список с низким показателем на ЕНТ».
На это заявление незамедлительно ответил аким Шымкента Дархан Сатыбалды. Градоначальник на удивление присутствующих предложил уволить нерадивых школьных руководителей.
Дархан Сатыбалды, аким Шымкента: «Директоров школ, которые показали низкий результат на ЕНТ, нужно уволить. Пусть юристы рассмотрят этот вопрос, ответственность должна быть. И давайте разрабатывать меморандум, где будет указан средний балл ЕНТ на следующий учебный год».
Средний балл шымкентских абитуриентов на ЕНТ составил 78,1 балла. По показателям мы уступаем городам Кентау и Туркестану. Знаки отличия «Алтын белгі» в этом году получили только 57 претендентов из 128. Многие отличники, которым до золотой медали не хватило двух-трех баллов, признавались, что волнение помешало им на экзамене. Это неудивительно, если вспомнить крупный скандал на ЕНТ, когда у здания университета имени Мардана Сапарбаева абитуриентов задержали на два часа. На тестирование выпускники зашли уставшими и измотанными.
Начальник гороно Жанат Тажиева признала, что психологическая подготовка абитуриентов к тестированию сильно хромает. Может быть, поэтому 117 шымкентских выпускников провалили ЕНТ и лишились шанса поступить в этом году в государственный вуз. Подавшие на апелляцию абитуриенты рассказывали, что в тестовиках встречались некорректные вопросы. Жанат Тажиева пожаловалась акиму города на разные источники, по которым приходится учить детей.
Жанат Тажиева: «Например, учебники по истории Казахстана издают пять разных издательств. И в них содержится разная информация. И на ЕНТ может быть так, что встречаются два правильных ответа, абитуриент теряется. Такая же ситуация по всемирной истории и физике».
Самый низкий результат шымкентские выпускники показали по физике. С этим естественным предметом наши абитуриенты, видимо, не дружат. Позитивные моменты нынешнего ЕНТ тоже есть. Например, 90-я школа заняла первое место по показателям на ЕНТ, на втором месте — 38 школа, почти половина выпускников которой набрали выше ста баллов.
У районов Шымкента будут новые акимы
28 июня в Шымкенте назовут имена новых руководителей районов города. На сессии депутатов городского маслихата будут рассмотрены кандидатуры новых начальников. Депутатам предстоит решить, согласятся ли они с кандидатурами акимов Енбекшинского, Абайского и Аль-Фарабийского районов.
Сессия городского маслихата состоится в здании городского акимата в 16.00
Просмотреть Место расположение акимата Шымкента на карте большего размера
В Шымкенте задержаны вымогатели
В управление по борьбе с организованной преступностью поступило заявление от 27-летнего мужчины. Он сообщил, что двое неизвестных требуют у него крупную сумму денег, в случае отказа угрожают крупными неприятностями.
В ходе проведенной позже разработки вымогатели были задержаны. В качестве подозреваемых выступили мужчины родом из Ордабасинского и Толебийского районов, один из них в прошлом судим. При обыске полицейские обнаружили у задержанных складной нож.
Подозреваемые сообщили, что они требовали деньги с потерпевшего по просьбе «братана». Якобы год назад он отдал потерпевшему для продажи автомобиль «Мерседес». Тот отогнал машину на авторынок, откуда «Мерседес» таинственным образом исчез. Об угоне было заявлено в полицию, но это не удовлетворило «братана». Он стал требовать деньги, а позже подключил к этому делу вымогателей, сообщили в пресс-службе ДВД ЮКО.
Улов финансовых полицейских
Несколько человек задержали сотрудники финансовой полиции. О всех случаях за последние дни рассказали в пресс-службе.
Задержан главный специалист государственного инспектора Земельной инспекции Южно-Казахстанской области Н.Салимбаев. Он подозревается в получении взятки. По данным финансовых полицейских, чиновник за 300 тысяч тенге, которые он получил от директора ТОО «КызылкумСтройСервис», обещал не привлекать его к административной ответственности за незаконную очистку реки Сырдарья. В отношении сотрудника Земельной инспекции возбуждено уголовное дело по статье 311 УК РК. Обвиняемый арестован.
По подозрению в даче взятки следователю Сарыагашского МУФП задержан предприниматель. Председатель правления ТОО «Кредитное товарищество «Келес несие» пытался за 300 тысяч тенге уговорить следователя прекратить уголовное дело, возбужденное в отношении него. С санкции суда бизнесмен арестован и в отношении него возбуждено еще и уголовное дело по статье 312 УК РК.
Кроме того, уголовные дела возбуждены и по фактам экономической контрабанды. Так, гражданин К. Ахметов пытался перевести через таможенную границу Таможенного союза без контроля 3 коробки флеш-носителей на общую сумму более 2 млн тенге. Уголовное дело возбуждено по статье 24 УК РК и направлено в суд.
По этой же статье было возбуждено уголовное дело и в отношении М.Абсаттарова. Он, по данным финансовой полиции, пытался провезти через границу Таможенного союза 24 коробки косметической фирмы «Орифлейм» на сумму более 3,5 млн тенге. По этому факту уголовное дело тоже направлено в суд.
Прокуратура выявила в дорожной полиции поддельные квитанции на миллионы тенге
1176 поддельных квитанций на сумму 16,8 млн. тенге выявила прокуратура в дорожной полиции. Об этом рассказала руководитель пресс-службы Тамара Утельбекова.
Поддельные квитанции приобщались к административным материалам. Кроме того, при пересчете всех предоставленных бланков отделом дорожной полиции Шымкента установлено, что его сотрудники искусственно завысили показатели взыскиваемости штрафов на 45,7 млн. тенге. Выявлены и другие нарушения. Так, по данным прокуратуры, процессинговый центр УДП ДВД области не принимал меры к взысканию 489,3 млн. тенге по 89200 постановлениям.
В адрес начальника ДВД ЮКО внесено представление, которое в настоящее время рассматривается. По фактам подделки квитанций возбуждены уголовные дела, ведется расследование.
В Шымкенте обсуждают, стоит ли повышать штрафы за нарушение правил дорожного движения
Бурное возмущение автолюбителей Шымкента вызвал новый законопроект, предложенный МВД и одобренный депутатами Мажилиса. Он ужесточает наказание для нарушителей правил дорожного движения.
За неоднократное нарушение ПДД можно лишиться не только больших денег, но и прав. В министерстве также рассматривают штрафы за курение за рулем. Последнее и вовсе вызвало массу критики. Оказалось, затянуться сигаретой во время езды наши водители особенно любят и не видят в этом ничего предосудительного. А вот сотрудников дорожной полиции Шымкента новый законопроект обрадовал. Полицейские говорят, что наши нарушители по-хорошему не понимают. Только высокие штрафы и серьезные наказания наведут на дорогах порядок.
«В текущем году наблюдается рост ДТП, — отметил заместитель начальника УДП ДВД ЮКО Галымжан Есимов. — По сравнению с аналогичным периодом прошлого года (5 месяцев) число дорожных аварий возросло на 74%, количество раненых — на 78%. В 2013 в ДТП погибло на одного человека больше, чем в прошлом году».
Причины столь печальной статистики Есимов связывает с увеличением количества автомобилей на дорогах области.
«Основные магистрали областного центра практически остались на уровне прошлого века,» — говорит Галымжан Есимов.
Перестроить их или каким-то образом расширить не удастся, потому что на местах имеются капитальные строения, сетует он. Узкие улицы иногда тоже становятся причиной автомобильных аварий. Но, в основном, ДТП происходят по вине самих водителей. По словам заместителя начальника УДП ДВД ЮКО, 90% автолюбителей Шымкента законопослушные, но есть 7-8% автовладельцев, которые наглым образом игнорируют правила дорожного движения. Именно для таких и нужно принимать новый закон, говорит Есимов.
Новый законопроект, предложенный МВД Казахстана, предусматривает не только повышение штрафов в полтора или два раза. Водителя могут лишить прав на полгода, если он нарушит одно и то же правило дорожного движения три раза. А если эта цифра достигнет пяти, то автолюбителю не видать своего водительского удостоверения ровно год. В министерстве также предлагают приравнять вождение в пьяном виде к уголовной ответственности. В Шымкенте за пьянство за рулем с начала года задержаны более 700 водителей. Какое наказание применить по отношению к безответственным автолюбителям, решает суд. Более 3000 шымкентцев оштрафованы за езду с непристегнутым ремнем, около 1000 — за разговор по сотовому на дороге. За прошедшие 5 месяцев на 30 тысяч водителей возложен штраф в размере более 247 миллионов тенге. Из них взыскано более 147 миллионов тенге. Дела злостных неплательщиков передаются к судебным исполнителям.
Чиновники в Астане пообещали подумать и о наказании за курение за рулем. По мнению полицейских, курильщики-водители нарушают общественный порядок. Ведь окурки они могут бросить прямо на проезжую часть, а когда водитель достает сигарету и пытается ее зажечь, он создает аварийную ситуацию на дороге.
Эти новвоведения шымкентские водители приняли в штыки. Обиженные автолюбители недоумевают, чем же так не угодили они мажилисменам, что они новым законом почти прижимают водителей к стенке. Полицейские успокаивают: для тех, кто вовремя оплачивает штрафы будет разработана система скидок. Если водитель оплатит квитанцию в течение суток после нарушения, его ждет скидка — 50 процентов, если в течение недели — 30. Ну, а тем, кто вообще откажется платить, грозят закрыть доступ ко всем услугам дорожной полиции — будь-то оформление номера или замена техпаспорта. Новый законопроект еще должен одобрить сенат и подписать президент.
Решение президента отложить пенсионную реформу казахстанцы поддержали
Против повышения пенсионного возраста женщин были и шымкентцы. Горожане признаются, что ожидали того, что Н. Назарбаев ответит критикой на столь поспешное решение кабинета министров.
Если бы новый закон все-таки вступил в силу, работать Людмиле Трофимовой пришлось бы дополнительных 4 года. Услышав об инициативе правительства, женщина посчитала, что приплюсованное время работы принесло бы ей всего 300 тысяч отчислений.
«Мне понравилось одно выражение, сказанное президентом: «Сумма пенсионных отчислений будет не только за счет граждан, но и за счет работодателя. Это увеличит пенсионный взнос, и будет больше накоплений, естественно», — говорит Людмила Трофимова.
Председатель профсоюза учителей Сагира Нурбекова с самого начала была против повышения пенсионного возраста женщин. Она знала, что поспешное решение министров казахстанцы не примут. По словам Сагиры Нурбековой, представители прекрасного пола должны выходить на заслуженный отдых даже раньше 58 лет.
«У женщин много забот и дома, и на работе. Я вообще считаю, что нам нужно не повышать, а наоборот, понизить пенсионный возраст до 55 лет», — делится своим мнением Сагира Нурбекова.
Динмухамед Жакипбеков признается, что за резонансным законопроектом наблюдал давно. Экономист по профессии с мнением президента согласен на все сто: страна нуждается в новом законе о пенсионной системе, но не в том виде, что предложили депутаты и правительство.
Динмухамед Жакипбеков, кандидат экономических наук: «С экономической точки зрения, этот вопрос был поднят, наверное, не зря. Поскольку тенденция в экономическом пространстве всего мира говорит о необходимости сокращения каких-либо государственных затрат. Однако социальная сфера не должна от этого страдать».
В других областях Казахстана реакции президента ждали с не меньшим волнением. На севере страны женщины работают на тяжелых и вредных производствах наравне с мужчинами. Поэтому выходить на пенсию в 63 года было бы несправедливо, говорят работницы.
«У нас недостаточная все-таки зарплата по сравнению с мужчинами. Должны быть какие-то льготы, может, зарплата больше, может, какие-то изменения в законе «О здравоохранении женщин», декретные, детские пособия по уходу за детьми. То есть стимул должен быть для того, чтобы женщины потом в состоянии были полноценно работать,» — говорит жительница Павлодара Ольга Коптикова.
Отсрочка закона, говорят казахстанцы, может решить сразу несколько проблем. За эти годы у государства будет время и накопить средства, и провести социальные программы, а у казахстанцев — вникнуть в суть пенсионных изменений.
Дождь, грозу и порывистый ветер обещают южанам синоптики
Отдохнуть от жары жители области смогут в течение двух-трех дней. Именно столько времени, по прогнозам метеослужбы, над нашей областью будет властвовать циклон.
Как сообщает местная служба Казгидромета, 27 и 28 июня порывы ветра при грозе могут достигать 15-20 метров в секунду. На большей части территории области воздух при этом прогреется днем до + 30, +36 градусов, ночью до +15, +20. Не обойдут дожди стороной и Шымкент. Температура воздуха в областном центре при этом будет находиться в пределах +32+34 градусов днем и в пределах +18, + 20 градусов ночью.
8 человек погибли в ДТП в Сарыагашском районе по вине водителя «Ауди»
Водитель «Ауди», по данным ДВД ЮКО, выехал на встречную полосу и допустил лобовое столкновение с «Газелью».
В столкновении погибли 8 человек, 6 из них — это члены одной семьи, среди них есть и дети 5,7 и 11 лет, и двое родственников. Все они возвращались со свадьбы. Водителю было 37 лет.
Салтанат Каракозова, руководитель пресс-службы ДВД ЮКО: «Семья возвращалась со свадьбы. Соседи характеризуют погибшего водителя как человека непьющего, но он допустил выезд на встречную полосу.
Водитель и пассажир «Газели» в данное время находятся в реанимации. Детали жуткого ДТП изучают полицейские. По данному факту возбуждено уголовное дело по статье 296 УК РК.
Напомним, ночью 8 человек погибли на автодороге около поселка Жылга Сарыагашского района. Столкновение с «Газелью» произошло около 02.30.
Просмотреть Место аварии на карте большего размера
Провозить несовершеннолетних детей в Кыргызстан разрешили без проволочек
Кыргызстан и Казахстан договорились пропускать детей через границу без дополнительных документов. Правда, договор будет действовать только на время летнего сезона.
После этого при въезде в Кыргызстан киргизские пограничники будут требовать на детей специальные справки-вкладыши с фотографией и указанием гражданства. Таким образом власти соседней страны намерены свести к минимуму случаи кражи детей.
Эрлан Тологонов, заместитель начальника Управления пограничного контроля ГПС Кыргызстана: «С сегодняшнего дня дано указания не требовать справки-вкладыши на детей. Я думаю, с завтрашнего дня уже люди, направляющиеся на Иссык-Куль с детьми, могут спокойно пересекать границу без справок-вкладышей».
Проект «Молодежный кадровый резерв» реализуется и в Шымкенте!
В Шымкенте прошел круглый стол по разъяснительным и агитационным работам в рамках данного проекта. На круглый стол были приглашены финалисты ЮКО 2012 года, прошедшие все этапы конкурса, представители НПО, и потенциальные участники 2013 года.
Мне как участнице проекта было интересно узнать особенности реализации «Молодежного кадрового резерва» в 2013 году. Координатор по ЮКО Айнура Куралова проводила круглый стол и поделилась тонкостями проекта с присутствующими, показала в онлайн режиме работу сайта. Круглый стол был насыщен вопросами и ответами, думаю, что проект поможет участникам найти себя в сфере карьеры.
Молодежный кадровый резерв – это республиканская база данных специалистов в области управления, мотивированных на карьерный рост, обладающих высоким уровнем развития профессиональных навыков и управленческих компетенций. Проект рассчитан на выпускников казахстанских и зарубежных ВУЗов в возрасте до 29 лет, ориентированных на обучение, с аналитическим складом ума и ярко выраженными лидерскими характеристиками. Построение инновационной экономики, повышение качества жизни, победа в глобальной конкуренции невозможна без высокопрофессиональных, талантливых людей с активной жизненной позицией. Именно поэтому формирование общности молодых, ярких и целеустремленных специалистов, способных стать основой кадрового резерва системы государственного управления, сферы бизнеса и общественно-политической деятельности, приобретает в настоящее время особую актуальность. В 2008 году на двух Съездах – II Форуме стипендиатов Международной стипендии «Болашақ» и на I Съезде МК «Жас Отан» НДП «Нур Отан» — Глава государства Н.А. Назарбаев поставил задачу «сформировать новую генерацию современных и эффективных управленцев для системы государственного управления, бизнеса и сферы общественной деятельности» из числа молодежи. В рамках реализации поручения Лидера Нации Н.А.Назарбаева МК «Жас Отан» НДП «Нур Отан» совместно с Ассоциацией стипендиатов Международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», при поддержке Министерства образования и науки Республики Казахстан реализовал масштабный страновой проект «Молодежный кадровый резерв», направленный на выявление, отбор, подготовку и воспитание управленческих кадров страны из числа молодых талантливых, активных казахстанцев. За 2009 — 2012 г.г. на участие в проекте «Молодежный кадровый резерв» подали заявки свыше 8 000 молодых людей, из которых 308 человек прошли открытый конкурсный отбор, тестирование, обучающие модули, оценку профессиональных компетенций, стажировки в различных организациях. Участники, прошедшие конкурсный отбор встретились с ведущими представителями государственного управления, бизнеса, науки, образования, общественных организаций, СМИ. Выпускники проекта — молодые люди с активной жизненной позицией, обладающие лидерскими характеристиками и потенциалом мыслить аналитически, в настоящее время трудятся в системе государственного управления, бизнеса и сфере общественной деятельности. Реализация проекта в 2013 году также предполагает выявление, отбор, подготовку и воспитание управленческих кадров страны из числа молодых специалистов и включения в социально-значимую деятельность по трем направлениям: государственная служба, бизнес-сообщество, общественно-политическая деятельность. Отборочный тур будет проходить в несколько этапов: Заполнение анкеты в соответствующем разделе официального сайта проекта (www.rezerv.kz), оценка анкеты по формальным критериям (возраст, образование, место работы, профессиональные навыки, оценка интеллектуального потенциала, эмоционального интеллекта, написание эссе и др.). По результатам первоначального отбора к следующему этапу будут допущены 300 конкурсантов. Тестирование на логику, знание государственного языка и определения психологической картины участника проекта (график и место проведения тестирования будут определены после объявления результатов 300 конкурсантов, прошедших во 2 этап отбора). Собеседование на оценку компетенций определит 32 лучших участников проекта (по 2 конкурсанта с каждого региона). Интервью будет проводится в регионах республики членами Дирекции, региональными координаторами, экспертами от Ассоциации «Болашак» и представителями НДП «Нур Отан». На собеседовании конкурсанту необходимо будет презентовать и защитить свой индивидуальный проект. Проект конкурсанта должен соответствовать заявленной теме в анкете конкурсанта. Конкурсанты не зарегистрировавшие свои индивидуальные проекты в регистрационной форме на сайте Молодежного кадрового резерва к собеседованию допущены не будут. Далее, конкурсанты пройдут обучающие модули, включающие лекции, семинары, тренинги, мастер-классы, асессмент (оценка профессиональных компетенций) с приглашением ведущих отечественных и зарубежных специалистов, а также стажировку в государственных и негосударственных структурах.
Данара Саранова,
участник проекта «Молодежный
кадровый резерв» 2013 года
Общественных активистов учат оказывать качественные госуслуги
Качество государственных услуг. Этой теме был посвящен семинар-тренинг для представителей неправительственных организаций.
Обучение провела Ассоциация «Гражданский Альянс Южно-Казахстанской области» в рамках республиканской информационной кампании «Будущее начинается сегодня!». Речь также шла и о роли некоммерческих организаций в оценке качества госуслуг. Обладание этими знаниями сегодня особенно важно. В апреле 2013 года был принят Закон Республики Казахстан «О государственных услугах».
Качество оказания госуслуг для среднестатистического казахстанца является главным показателем работы государства. По исследованиям НПО, удовлетворенность граждан качеством оказания государственных услуг выросла — с 65% в 2010 году до 76% в 2012 году. И это прежде всего связано с внедрением целого ряда элементов «государственная услуга как сервис» Правительством РК в нескольких направлениях. В результате рассмотрения рекомендаций по расширению определения «государственной услуги» данное определение было закреплено в новом Законе «О государственных услугах».
Подобные тренинги для представителей НПО проводятся во всех регионах Казахстана. Участникам будут разъяснены понятия «статус» и «реестр» государственных услуг, виды услуг, роль НПО в оценке качества государственных услуг.