На главную Блог Страница 81

Недоношенной малышке сохранили зрение благодаря операции

В Шымкенте врачам удалось сохранить зрение недоношенной девочке благодаря сложной операции. У малышки, появившейся на свет значительно раньше срока, врачи диагностировали ретинопатию. Это опасное заболевание, которое часто встречается у недоношенных детей и при отсутствии своевременного лечения может привести к полной слепоте.

В Шымкенте врачи спасли зрение девочке, которая появилась на свет значительно раньше срока. Малышка родилась на 25-й неделе беременности и весила всего 650 граммов.

Чтобы сохранить ребёнку зрение, врачам пришлось провести сложную операцию. Спустя 102 дня после рождения врачи решились на высокоточное хирургическое вмешательство.

«Операция была сложной. Но наши специалисты всегда готовы оказать помощь недоношенным детям. Микрохирургический метод требует высокой точности, и нам удалось успешно провести это сложное вмешательство. Сегодня состояние ребёнка стабильное, наблюдается положительная динамика роста и развития», — Беркин Туркулов, главный врач городской больницы №2.

Сегодня девочка уже весит почти 2,5 килограмма. Она чувствует себя хорошо, кушает и растет. Мама малышки провела с ней в роддоме более трёх месяцев, она признаётся: первые недели были самыми тревожными.

Сейчас, держа малышку на руках, молодая мама благодарит врачей за поддержку, внимание и профессионализм.

«Сначала я не верила, что состояние моего ребёнка улучшится. Но благодаря поддержке и профессионализму врачей сегодня всё хорошо. Они постоянно поддерживали меня и помогли справиться с трудностями. Сегодня мы едем домой», — Айгуль Боймурынова, мама ребенка.

С начала года операции по лечению ретинопатии успешно провели уже трём недоношенным детям. Их состояние также показывает положительную динамику.

Врачи подчёркивают: своевременная диагностика и высокоточная медицинская помощь позволяют сохранить зрение даже самым маленьким пациентам.

90 семей Шымкента получили новые квартиры

Назым Жорабекова долго ждала этого дня. Мама особенного ребенка, стоявшая в очереди на жильё шесть лет, наконец получила собственное жилье. Ключи от новой двухкомнатной квартиры ей вручил аким города.

Назым Жорабекова, жительница города: «Сегодня я очень счастлива. В первую очередь благодарю Аллаха, а также выражаю большую благодарность акиму нашего города Шымкента — Габиту. Сегодня мы получили долгожданное жильё. Я очень рада, моей радости нет предела. Спасибо всем».

Долгожданные квартиры вручаются гражданам, нуждающимся в социальной поддержке.

Среди них люди с ограниченными возможностями, родители, воспитывающие особенных детей, неполные семьи, а также молодёжь и дети, оставшиеся без попечения родителей.

Копжан Толебаев, и.о. руководителя городского управления жилья: «Все эти квартиры предоставлены с правом выкупа. Они в чистовой отделке и полностью готовы к заселению и проживанию. Вся необходимая инфраструктура имеется. Эти квартиры расположены в микрорайоне Асар-2».

Напомним, что в Шымкенте в очереди на жильё стоят около 92 тысяч человек.

До конца года более 1500 семей из социально уязвимых слоев населения смогут получить новые арендные квартиры с правом выкупа.

В Туркестане внедряют платформу AI‑Jan против буллинга

Фото прокуратуры Туркестанской области

В Туркестане внедряется цифровая платформа «AI‑Jan» для профилактики буллинга в школах и колледжах. Сегодня подписан межведомственный меморандум, который определяет этапы внедрения платформы, механизмы реагирования на сигналы риска и систематизацию профилактической работы.

Документ подписали руководители правоохранительных органов, ректор Международного казахско‑турецкого университета имени Ходжи Ахмеда Ясави и руководитель управления образования Туркестанской области.

Прокурор области Мурат Тлеубердиев подчеркнул: «Проект позволит осуществлять постоянный мониторинг социально-психологического климата в образовательных организациях. Платформа направлена на раннее выявление буллинга, психологического давления, социальной изоляции, суицидальных рисков и других угроз».

Особенность «AI‑Jan» — возможность оставлять полностью анонимные сообщения и анализировать риски с помощью технологий искусственного интеллекта.

Пилотное внедрение стартовало в образовательных учреждениях города Туркестан.

Платформа способствует формированию безопасной среды, усилению защиты прав детей и повышению эффективности профилактики правонарушений.

В Казахстане внедрена новая система оценки качества медицинских услуг

Фото с сайта health.hozvo.ru

В Казахстане утверждена обновленная система индикаторов оценки качества для медицинских организаций, работающих в рамках ГОБМП и ОСМС. Новые показатели будут применяться ко всем поставщикам, заключившим договоры с Фондом социального медицинского страхования, с целью усиления контроля за эффективностью лечения и профилактики.

«Переход к новой модели означает смену приоритетов: теперь оценка работы медорганизаций будет строиться не на количестве услуг, а на их результатах», – отметили в министерстве здравоохранения.

Ключевые критерии включают снижение числа жалоб пациентов, охват вакцинацией и своевременность наблюдения после тяжелых заболеваний.

Особое внимание уделяется пациентам с хроническими болезнями, такими как диабет, сердечно-сосудистые и дыхательные патологии.

«Эффективность наблюдения будет измеряться конкретными клиническими исходами, например, сокращением ампутаций у пациентов с диабетом», – подчеркнули в ведомстве.

Теперь организации первичного звена обязаны ставить пациентов на динамическое наблюдение в течение 15 дней после выписки по инфаркту, инсульту или диабету.

Также вводится мониторинг для снижения числа экстренных госпитализаций и повторных вызовов скорой помощи.

Внедрение этих мер позволит повысить ответственность медорганизаций и обеспечить прозрачность оценки качества на основе цифровых данных.

Педагоги Туркестанской области стали призерами республиканской олимпиады

Фото пресс-службы акима Туркестанской области

В Алматы завершилась республиканская педагогическая олимпиада «Талантливый учитель – одаренным детям», организованная министерством просвещения РК.

Педагоги Туркестанской области показали высокий профессионализм и заняли призовые места.

Орынбасар Парасат, учитель физической культуры школы №32 города Туркестана, созданной в рамках проекта «Школы будущего», представил авторские методики обучения игре в баскетбол.

«Мой подход направлен на развитие командного духа и спортивных навыков у учеников», – отметил педагог. За это он получил диплом II степени.

Тастан Акниет, учитель русского языка и литературы той же школы, презентовала уникальную настольную игру «ЛитUNO», способствующую повышению эффективности учебного процесса.

«Игра помогает детям лучше усваивать материал и делает уроки более увлекательными», – рассказала педагог. Акниет также завоевала II место.

Успехи туркестанских педагогов стали подтверждением системной поддержки, которую акимат области и управление образования оказывают развитию профессиональных и инновационных инициатив.

В регионе уже построены 29 школ по проекту «Школы будущего», где созданы все условия для творческого роста и учеников, и учителей.

Пенсионеры обсудили проект новой Конституции

В Шымкенте продолжается разъяснительная работа по изменениям, вносимым в Конституцию. Одна из таких встреч была организована в Центре активного долголетия. В мероприятии приняли участие пенсионеры центра, общественные активисты и эксперты.

В ходе встречи эксперты остановились на основных направлениях нового законопроекта и подробно разъяснили содержание предлагаемых изменений.

Особое внимание было уделено тому, какое влияние нововведения окажут на развитие страны, стабильности общества и как скажутся на правах и возможностях граждан. Пенсионеры проявили активность и высказывали своё мнение.

Жасмина Ашимова, общественный активист: «Наша Конституция была принята в 1995 году, и с тех пор прошло более 30 лет. За это время многое изменилось, изменились и требования времени. Некоторые положения, принятые тогда, уже не столь актуальны. Поэтому было принято решение привести их в соответствие с современными реалиями. В рамках этих изменений предусмотрены направления, которые будут полезны для всех — для молодёжи, пожилых людей и в целом для представителей всех поколений казахстанского общества».

Ранее президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал указ о проведении республиканского референдума.

Согласно документу, 15 марта граждане страны путём голосования смогут высказать мнения поддерживают они изменения в Конституцию или нет.

Советник президента встретился с жителями Ордабасинского района

Фото пресс-службы акима Туркестанской области

Советник президента Республики Казахстан Малик Отарбаев посетил Ордабасинский район Туркестанской области с рабочим визитом и встретился с жителями, представителями интеллигенции, молодежью и сотрудниками сферы культуры.

Заместитель акима области Ертай Алтаев открыл встречу, подчеркнув значимость политических реформ, инициированных Главой государства Касым-Жомартом Токаевым.

На встрече выступили почетный гражданин района Жусуп Лесбек, редактор газеты «Ордабасы оттары» Галымжан Зиябек, заместитель руководителя районного молодежного центра Адилет Абухаиров и представитель сферы образования Рустем Усенов, которые обсудили актуальные вопросы развития общества.

Малик Отарбаев отметил: «Главная цель реформ – укрепление государственности, повышение благосостояния народа и формирование справедливого общества».

Он выслушал предложения жителей и поделился мыслями о развитии страны.

В рамках визита была организована культурная программа, артисты исполнили патриотические песни.

Встреча стала открытой диалоговой площадкой между населением и представителями власти.

Снова штрафы: в Казахстане расширили автоматическую фиксацию нарушений ПДД

С 12 марта 2026 года в Казахстане вступили в силу новые поправки в кодекс об административных правонарушениях. Изменения касаются системы автоматической фиксации нарушений ПДД: камеры смогут выявлять больше нарушений, а часть предупреждений теперь будет оформляться автоматически.

Изображение сгенерировано ИИ

Что изменилось

Поправки внесены в статью 31 КоАП, которая регулирует особенности административной ответственности при фиксации правонарушений техническими средствами.

Как ранее поясняли в Министерстве внутренних дел, изменения связаны с внедрением Цифрового кодекса. При этом новые нормы не вводят дополнительных запретов — они лишь расширяют технические возможности выявления уже существующих нарушений.

Какие нарушения фиксировали раньше

До принятия поправок камеры автоматически фиксировали только шесть видов нарушений:

  • превышение скорости;

  • проезд на красный сигнал светофора;

  • несоблюдение дорожных знаков и разметки;

  • неправильную остановку или стоянку;

  • нарушение правил обгона и расположения на дороге;

  • непредоставление преимущества пешеходам.

Все остальные нарушения выявлялись только при непосредственном участии сотрудников полиции.

Как система будет работать теперь

С 12 марта система фиксации правонарушений будет работать по трём каналам.

Во-первых, классические камеры продолжат фиксировать уже привычные нарушения — превышение скорости, проезд на красный свет и другие.

Во-вторых, камеры автоматической фиксации смогут выявлять и новые нарушения, не требующие специальных измерительных приборов. Например, система сможет определить использование телефона за рулём или непристёгнутый ремень безопасности.

В-третьих, будет использоваться интеграция с государственными базами данных через систему ЕРАП. Это позволит автоматически выявлять нарушения, связанные с документами — например, просроченный техосмотр, отсутствие страхового полиса или истёкшие разрешения на хранение оружия.

Предупреждения теперь тоже могут приходить автоматически

Поправки также позволяют системе автоматически выносить предупреждения по тем нарушениям, где законом предусмотрена именно такая мера.

Ранее для этого требовалось участие сотрудника полиции и ручное оформление материалов. Теперь предупреждения могут формироваться автоматически — например, за создание затора или неправильное использование внешних световых приборов.

В соцсетях ранее появилась информация, что после вступления поправок камеры начнут фиксировать и нарушения со стороны пешеходов, например переход дороги в неположенном месте.

В МВД Казахстана эти слухи опровергли. В ведомстве подчеркнули, что системы автоматической фиксации предназначены исключительно для выявления нарушений правил дорожного движения транспортными средствами.

Штрафы за трудовые договоры: что изменится для работодателей Казахстана с 12 марта

Изображение сгенерировано ИИ

С 12 марта 2026 года в Казахстане вступают в силу изменения в кодекс об административных правонарушениях. Теперь работодателей будут штрафовать за нарушения при работе с единой системой учета трудовых договоров (ЕСУТД).

Поправки внесены законом РК от 9 января 2026 года №257-VIII. Они дополняют статью 98 КоАП новым пунктом, который вводит административную ответственность за ошибки и несвоевременную работу с системой учета трудовых договоров.

Ранее ответственность за такие нарушения прямо не была закреплена. Теперь же любое нарушение правил ведения ЕСУТД может закончиться штрафом.

За что будут штрафовать. Работодатели могут получить административное наказание за несколько видов нарушений:

невнесение данных в ЕСУТД;
несвоевременное внесение информации;
внесение неполных сведений;
указание неверных или недостоверных данных.

Любая ошибка или отсутствие обязательных данных в системе будет считаться нарушением.

Размеры штрафов. Размер санкций зависит от категории бизнеса.

За первое нарушение:
должностные лица — 30 МРП (129 750 тенге);
малый бизнес и НКО — 60 МРП (259 500 тенге);
средний бизнес — 80 МРП (346 000 тенге);
крупный бизнес — 150 МРП (648 750 тенге).

Если нарушение повторится в течение года, штраф увеличится:
должностные лица — 60 МРП (259 500 тенге);
малый бизнес и НКО — 80 МРП (346 000 тенге);
средний бизнес — 100 МРП (432 500 тенге);
крупный бизнес — 200 МРП (865 000 тенге).

Какие данные нужно вносить в систему. Перечень обязательной информации установлен приказом министра труда и социальной защиты №353 от 3 сентября 2020 года.

В ЕСУТД должны быть внесены:

ИИН работника;
ИИН или БИН работодателя;
должность и трудовая функция;
место работы;
срок действия трудового договора;
дата начала работы;
номер и дата заключения договора.

Отсутствие хотя бы одного из этих пунктов считается неполным внесением сведений и может стать основанием для штрафа.

Сроки внесения информации. Закон также устанавливает чёткие сроки для обновления данных в системе:

новый трудовой договор — не позднее 5 рабочих дней после подписания;
изменения в договоре — не позднее 15 календарных дней;
увольнение сотрудника — не позднее 3 рабочих дней.

Нарушение этих сроков также подпадает под административную ответственность.

Что делать, если обнаружена ошибка. Если работодатель допустил ошибку, её можно исправить. Правила позволяют корректировать данные в течение 30 рабочих дней.

Однако если информация не будет исправлена вовремя, ответственность наступит по статье 98 КоАП.

Ведение ЕСУТД — обязанность работодателя.

Данные может вносить: сам руководитель компании; назначенный приказом сотрудник.

При этом отсутствие официально назначенного ответственного лица не освобождает работодателя от штрафа.

Налог на сладкие напитки и обучение врачей станут частью плана против ожирения

газированные напитки
Иллюстративное фото

В Астане стартовала миссия экспертов ВОЗ, посвященная реализации плана ускоренных действий по борьбе с ожирением в Казахстане.

Мероприятие направлено на создание национальной «Дорожной карты», которая интегрирует современные методы профилактики и лечения избыточной массы тела в систему первичной медико-санитарной помощи.

По данным исследования STEPS 2024, 58% взрослого населения Казахстана имеют избыточный вес, а 22,4% страдают клинической формой ожирения.

Среди детей 6–9 лет избыточная масса тела отмечена у 20,6%, ожирение — у 6,6% (COSI 2020).

«Ожирение — это не просто медицинская проблема, а глобальный вызов общественному здравоохранению и экономике, требующий единой национальной политики ускоренных действий», — подчеркнула вице-министр здравоохранения РК Алия Рустемова.

«Наша задача — адаптировать проверенные международные инструменты под приоритеты Казахстана, фокусируясь на здоровом питании, налоговой политике и доступности медицинской помощи».

Представитель ВОЗ в Казахстане Скендер Сыла отметил: «Мы вместе с партнёрами выстраиваем всесторонний подход: от снижения доступности сладких напитков и защиты детей от агрессивного маркетинга до обучения врачей и внедрения современных методов лечения. Цель — существенно уменьшить распространенность ожирения и связанных с ним заболеваний».

В план действий входят: введение налогов на сахаросодержащие напитки, ограничение детского маркетинга вредных продуктов, фронтальная маркировка упаковок и обучение врачей методам «кратких вмешательств» для раннего выявления рисков ожирения.

Итог миссии — утверждение практической «Дорожной карты» с четкими сроками и зонами ответственности.

Ожидается, что реализация плана до 2030 года создаст устойчивую пищевую среду и эффективную систему профилактики, укрепляющую здоровье населения.

HR Enbek работает стабильно несмотря на рекордную нагрузку

Иллюстративное фото

Министерство труда и социальной защиты населения РК сообщает, что портал HR Enbek продолжает работу в штатном режиме и принимает данные о трудовых договорах без ограничений.

«Работодатели, не успевшие оцифровать трудовые отношения ранее, могут сделать это сейчас», – отметили в министерстве.

Автоматизированного наложения штрафов за позднюю регистрацию система не предусматривает.

Административные меры возможны только по результатам официальной проверки, при этом приоритет – профилактика: «первым шагом является предписание об устранении нарушений, а не фискальные санкции».

Работодателям рекомендуется своевременно вносить и актуализировать сведения в системе. В дни повышенной активности 10–11 марта портал обрабатывал до 100 тысяч договоров в сутки, что вызвало временную нагрузку на систему. Сейчас работа платформы стабилизирована.

На данный момент в ЕСУТД зарегистрировано уже 6,5 млн действующих договоров, что позволяет гражданам автоматически подтверждать стаж и получать социальные выплаты.

«Благодарим бизнес-сообщество за активное участие в цифровизации. По вопросам регистрации и работы HR Enbek можно обращаться в Контакт-центр 1414», – добавили в министерстве.

Токаев призвал молодежь активно участвовать в референдуме

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев о новой Конституции:

• Принципы защиты граждан: «Запрещено быть избранным коррупционерам даже после погашения судимости. Никто не лишится жилья без судебного решения. Конституция закрепляет институт адвокатуры, правило Миранды, неприкосновенность частной жизни, банковской тайны и персональных данных».

• Развитие науки, образования и инноваций: «Впервые на конституционном уровне закреплены поддержка науки, культуры, защиты интеллектуальной собственности и светский характер государства».

• Стабильность и правовая предсказуемость: «Законы не будут иметь обратной силы, если ухудшают положение человека. Создается специальный правовой режим для «городов ускоренного развития», что не нарушает территориальную целостность страны».

• Независимость и суверенитет: «Защита независимости, суверенитета и территориальной целостности — неизменные принципы. Народ — единственный источник власти и носитель суверенитета».

• Участие граждан: «Проект Конституции адресован молодежи. Референдум — возможность лично внести вклад в будущее страны. Ваш голос — акт созидательного патриотизма».

• Народная Конституция: «Мы учитывали каждое слово, каждую норму обсуждали с гражданами. Этот Основной закон — поистине Народная Конституция».

• Будущее Казахстана: «Конституция открывает путь к цифровизации, развитию ИИ, создает Справедливый и Процветающий Казахстан. Подрастающее поколение получит все возможности для реализации потенциала».

Президент подчеркнул: «Мы строим сильное, ответственное и современное государство. Великий Абай говорил: „Адамның адамшылығы істі бастауынан білінеді“ — о достоинствах человека суди по тому, как он начал дело».

Новая Конституция Казахстана — фундамент долгосрочного развития и стабильности

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подчеркнул народный характер новой Конституции: «Эта Конституция — жизненный путеводитель для молодежи и политическая платформа устойчивого развития страны на десятилетия вперед», — отметил глава государства.

Он рассказал о масштабной общественной вовлеченности: «За проект поступило более 12 тысяч предложений, обсуждение шло более полугода, прямые трансляции заседаний Конституционной комиссии в соцсетях посмотрели свыше миллиона человек».

Токаев подчеркнул ключевые новации документа:
• ограничение сроков полномочий председателя и судей конституционного суда, председателя верховного суда и генерального прокурора;
• запрет родственникам президента занимать политические и квазигосударственные должности;
• усиление роли Халық Кеңесі как консультативного органа с правом законодательной инициативы;
• создание однопалатного парламента без президентской квоты;
• приоритет прав и свобод человека, социальной справедливости, образования, науки и технологий.

«Сегодня государственные учреждения будут работать не по усмотрению отдельных руководителей, а в соответствии с Конституцией и законами. Эволюционное развитие власти необратимо», — добавил президент.

Он также подчеркнул гуманистический подход новой Конституции: «Проект возводит в абсолют защиту прав и свобод человека. Появилась норма о возмещении государством вреда, причиненного незаконными действиями органов власти. Конституция должна защищать человека, а не нарушать его права».

«Своих не бросаем» — принцип защиты граждан за границей

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев рассказал о масштабной эвакуации граждан из зоны конфликта на Ближнем Востоке.

«Наши туристы, паломники и предприниматели стали невольными заложниками конфликта. Был создан специальный штаб на базе МИДа, подключены авиакомпании, туристические компании и добровольцы. В результате из зоны боевых действий в Казахстан эвакуировано около 9 тысяч человек», — сообщил глава государства.

Он подчеркнул, что Казахстан обеспечивает защиту граждан в любых критических ситуациях: «Своих не бросаем — это принцип нашей государственной политики. Бирюзовый паспорт гарантирует защиту за пределами страны».

Токаев отметил международное признание успешной операции: «Даже в мирное время такие меры требуют огромных усилий, а на фоне войны их значение кратно возрастает. Успешная эвакуация укрепила авторитет Казахстана на мировой арене».

Президент также отметил роль общества и молодежи: «Единство, ответственность, толерантность и взаимная поддержка становятся отличительными чертами нашего общества. Молодежь понимает значение этих принципов для будущего страны».

Он добавил: «Страна уверенно усиливает свой потенциал. Мир быстро меняется, и нам важно меняться вместе с ним для благополучия народа».

Президент отметил рост продолжительности жизни в Казахстане

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев заявил, что главным богатством страны остаются люди и развитие человеческого капитала.

«Люди — главное богатство нашей страны. Нас уже более 20,5 млн человек, но важна не только численность населения, а качество человеческого капитала», — отметил глава государства.

По словам президента, Казахстан укрепляет статус социального государства: более 50% бюджета направляется на социальную сферу, а ежегодные инвестиции в развитие человеческого капитала достигают около одного триллиона тенге.

«В Казахстане государство оказывает всестороннюю поддержку родителям — предоставляются пособия, льготы и отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет», — подчеркнул Токаев.

Он также сообщил о результатах социальных и медицинских программ.

«Продолжительность жизни впервые достигла 75,9 лет, а материнская и младенческая смертность снизились до исторического минимума», — сказал Президент.

Глава государства отметил развитие образования, медицины и цифровых сервисов, подчеркнув важность дальнейших реформ.

«Казахстан продолжит внедрять цифровизацию и искусственный интеллект — это стратегический шаг к процветанию государства», — заявил Токаев.

Реклама

Реклама